Chef Monteur H/F John Cockerill
- Aspach-Michelbach - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements fréquents sur chantiers en France et à l'international
Les missions du poste
Basé en France avec déplacements fréquents sur chantiers en France et à l'international.
Rejoignez John Cockerill et pilotez des projets industriels ambitieux
Dans le cadre du développement de nos activités dédiées aux équipements de dépollution et de traitement de l'air, nous recherchons un(e) Chef Monteur pour assurer la conduite et la coordination de nos chantiers.
Véritable représentant de John Cockerill sur le terrain, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, de la sécurité des équipes et du respect des engagements pris auprès de nos clients.
Votre mission
Rattaché(e) au Coordinateur de Travaux, vous assurez la gestion complète des opérations de montage sur chantier et coordonnez les équipes internes et sous-traitantes jusqu'à la réception finale des travaux.
À ce titre, vous :
Préparez et organisez les chantiers
- Préparez les interventions en amont des travaux ;
- Planifiez les opérations et adaptez les ressources en fonction de l'avancement du chantier ;
- Organisez les approvisionnements et la logistique nécessaire aux travaux ;
- Coordonnez les opérations de levage et les activités des différents intervenants.
Pilotez les travaux
- Encadrez les équipes John Cockerill et les sous-traitants ;
- Suivez et ajustez le planning des travaux ;
- Assurez le bon déroulement des opérations de montage des installations ;
- Contrôlez la conformité des équipements et du matériel mis en oeuvre ;
- Validez la qualité finale du montage afin de garantir la performance des installations.
Gérez la relation client
- Participez aux réunions de chantier ;
- Assurez l'interface entre les équipes projet John Cockerill et le client ;
- Suivez les réserves, punch lists et éventuelles réclamations ;
- Réceptionnez les travaux et participez à la clôture des chantiers.
Garantissez la sécurité et la conformité
- Participez aux visites de coordination sécurité ;
- Établissez les plans de prévention ;
- Rédigez les permis de travail, permis de feu et autres documents réglementaires ;
- Veillez au respect strict des règles HSE sur chantier ;
- Assurez l'accueil et la sensibilisation des nouveaux arrivants aux exigences sécurité.
Assurez le suivi administratif du chantier
- Établissez les attachements et situations de travaux ;
- Rédigez les feuilles d'heures de vos équipes ;
- Assurez le reporting régulier de l'avancement des travaux.
Qualité, Sécurité et Environnement
La sécurité est une valeur fondamentale chez John Cockerill.
À ce titre, vous :
- Respectez et faites respecter les procédures en vigueur ;
- Signalez les non-conformités et participez à leur analyse ;
- Contribuez à l'amélioration continue des pratiques ;
- Appliquez et faites appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
- Veillez à la sécurité de vos collaborateurs et à la préservation de l'environnement de travail ;
- Représentez exemplairement l'entreprise auprès de nos clients et partenaires.
Le profil recherché
Formation et expérience
- Formation de type CAP Chaudronnier Plastique, CAP/BEP ou Bac Professionnel ROC (Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés) ;
- Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions terrain en milieu industriel ;
- Expérience significative en chaudronnerie thermoplastique et tuyauterie, dont au moins 2 ans dans ce domaine ;
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser des logiciels techniques (Office, AutoCAD...).
Compétences techniques
- Encadrement et animation d'équipes ;
- Lecture de plans et PID (Piping & Instrumentation Diagram) ;
- Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques ;
- Gestion opérationnelle de chantier ;
- Application rigoureuse des exigences QHSE ;
- Autonomie dans l'organisation et le suivi des travaux ;
- Aisance relationnelle avec les clients.
Langues
- La pratique de l'anglais constitue un atout.
Qualités personnelles
- Leadership et sens des responsabilités ;
- Organisation et capacité à gérer plusieurs priorités ;
- Réactivité face aux imprévus ;
- Rigueur et exigence ;
- Dynamisme et esprit d'équipe ;
- Flexibilité géographique et horaire ;
- Forte culture sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets industriels techniques et variés ;
- Un rôle central dans la réussite des chantiers ;
- Une forte autonomie et des responsabilités importantes ;
- Un environnement international ;
- L'opportunité de contribuer à des solutions industrielles performantes et durables.
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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La carte
1 Rue des Pins
68700 Aspach-Michelbach
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4325008/30202161 CM/69C