Marvesting emploi
Marvesting recrutement

Chef de Secteur High Tech H/F Marvesting

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Vos missions

Rattaché(e) à votre Responsable, vous êtes l'ambassadeur de la marque sur votre secteur.

À ce titre, vous aurez pour missions de :

  • Augmenter la présence des produits et favoriser la montée en gamme
  • Optimiser la place et la qualité d'exposition des produits, implanter des supports PLV/ILV
  • Former/Coacher les vendeurs
  • Valoriser les opérations promotionnelles en cours, assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès des équipes de vent
  • Rendre compte de vos activités et des informations relevées sur le terrain
  • Être l'ambassadeur de la marque auprès des distributeurs à l'occasion des différentes manifestations événementielles (salons, séminaires...)
  • Délivrer un reporting de qualité via les outils de CRM

Le profil recherché

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que Chef de Secteur, Commercial terrain ou Vendeur Expert dans l'univers du High-Tech, de l'électronique grand public ou de la distribution spécialisée.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre sens commercial.
  • Votre autonomie.
  • Votre organisation.
  • Votre capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
  • Votre dynamisme et votre goût du challenge.

Une domiciliation sur Marseille ou à proximité est souhaitée.

Permis B obligatoire.

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Secteur : PACA.
  • Prise de poste : Immédiat.
  • Rémunération : 2 000 € brut fixe + 300 € brut de variable.
  • Véhicule de service.
  • Carte carburant.
  • Téléphone portable.
  • Tablette.
  • Panier repas.

Vous souhaitez mettre à profit vos expériences pour un tout nouveau challenge ?

#MarvestingFrance

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Les avantages

  • 1 à 2 jours de Télétravail
  • RIE (restaurant inter entreprise)
  • Paniers repas sans justificatifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement

  • Entretien vidéo différé

  • Entretien visio ou physique avec un manager

  • Validation candidature

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 2026-65660

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