Infirmier H/F Guinchard Bongiovanni Sarah Myriam

SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client un-e :

INFIRMIER DIPLÔMÉ H/F

Le respect, la dignité et le management collaboratif font partie de vos valeurs ? Rencontrons-nous !

Spécialisé dans le soin et l'accompagnement de la personne âgée, notre groupe régional gère plusieurs structures de confiance. Nous recrutons aujourd'hui pour notre résidence de Belfort (90), un établissement de 115 lits idéalement desservi (proche Danjoutin, Montbéliard, Héricourt, Giromagny), situé dans un environnement citadin dynamique.

Pour consolider durablement notre équipe, nous recherchons un nouveau talent prêt à s'investir à nos côtés (poste en CDI). Intégrer notre structure, c'est rejoindre une direction engagée qui fait vivre l'humanisme au quotidien, tant pour ses résidents que pour ses équipes.

Poste :

Directement rattaché(e) au Cadre Infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe de quatre Infirmiers, soutenue par un IDERP (Infirmier Référent) et un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées).

Vos missions principales sont les suivantes :

- Participer activement à l'humanisation des conditions de vie des personnes âgées, suggérer des améliorations quant aux pratiques et contribuer à la bonne entente avec les familles et tout intervenant extérieur ;
- Contribuer à la prise en soin globale des personnes de la Résidence en bonne intelligence avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire (transmission de vos observations) ;
- Prévenir les risques d'infection nosocomiales dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie ;
- Participer à l'encadrement du personnel soignant et les étudiants dans le cadre de leurs stages.

Profil :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ;
- Vous êtes connu(e) pour votre sensibilité au bien-être de la personne, votre sens de l'écoute, votre bon relationnel et votre sens du service ;
- D'un naturel sérieux, vous appréciez être force de proposition ;
- Votre sens des responsabilités, votre respect des règles, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en autonomie et en équipe seront grandement appréciés.

Conditions de travail :

- Poste à pourvoir en CDI (non-Cadre), à temps plein - dès que possible.
- Horaires de travail : 7h30-13h15 et 14h30-18h45 (11h d'amplitude journalière : 10h de travail + 1h de pause)
- 1 week-end travaillé sur 2 et 1 mercredi travaillé sur 2 (alternativement : semaine travaillée de 3 jours puis de 4 jours)
- Rémunération annuelle brute de base selon la Convention Collective 51 (FEHAP), soit un salaire annuel brut entre 32 et 42 K€ / an, selon ancienneté (reprise à 100%), comprenant heures de dimanche et prime SEGUR.

A ce montant s'ajoutent : la prime d'habillage versée en novembre (sous condition de présence), la prime décentralisée versée en juin (5% du salaire annuel brut), la prime de disponibilité versée mensuellement pour d'éventuels remplacements réalisés, les heures de jours fériés,

Autres avantages : Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur. Accord d'intéressement. CSE dynamique (chèques vacances et chèques cadeaux). Réductions importantes dans nos magasins (Ecouter Voir). Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance. Journée de solidarité offerte.

- Nombreuses possibilités de formations

« En véritable passionnée, j'ai décidé de me spécialiser dans le Recrutement pour apporter mon aide aux petites entreprises.

Mon objectif : épauler les entrepreneurs dans leur recherche de candidats, les aider à travailler leur attractivité et à fidéliser leurs nouvelles recrues.

Mon parcours : des formations liées au recrutement et une expérience de travail de 20 années en Franche-Comté dont 11 dans le secteur de l'emploi (indépendant, Cabinet de Recrutement, Agence Intérim, Association d'Insertion, service public, etc).

Une expérience terrain indispensable pour vous comprendre. »

Sarah BONGIOVANNI,

Chargée de Recrutement (EI)