Agent ou Agente de Maintenance au Collège Victor Hugo - Nantes H/F Conseils départementaux

  • Nantes - 44
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Au sein des 36 collèges publics de la Métropole nantaise, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d'accueil, de maintenance, d'entretien et de restauration collective. Sous l'autorité fonctionnelle du.de la gestionnaire administratif du collège, ils.elles sont partie prenantes du projet éducatif de l'établissement.


Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260907000152-agent-agente-maintenance-college-victor-hugo-nantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences métiers
- Maitriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Maitriser les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages, matériels et équipements et en assurer l'entretien
- Appliquer les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux
- Planifier des opérations de maintenance et organiser son travail en lien avec l'autorité fonctionnelle
- Savoir prioriser les tâches
- Rendre compte et être force de proposition
- Détenir les niveaux d'habilitation nécessaires aux activités
- Maitriser l'outil informatique
- Connaître le fonctionnement de l'établissement et de la communauté éducative
- Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail
- Disponibilité et adaptabilité aux situations

Compétences liées au travailler ensemble :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en autonomies
- Être réactif·ve

Publiée le 10/09/2026 - Réf : O044260907000152

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

FONDATION CEMAVIE recrutement
Pornic - 44
CDI
Temps partiel
1 978,41 € / mois
Voir l’offre
il y a 24 jours
AIMR recrutement
Nantes - 44
CDI
2 274 - 2 500 € / mois
Voir l’offre
il y a 13 jours
Veolia Energie et Performance recrutement
Voir l’offre
il y a 10 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact