Assistant du Responsable Aide Sociale à l'Enfance des Mineurs Non Accompagnés H/F Conseils départementaux
- Arras - 62
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pôle solidarités
direction de l'enfance et de la famille
service départemental mineurs non accompagnés
mission suivi du parcours des mineurs non accompagnés
Le Service Départemental des Mineurs Non Accompagnés (SDMNA) est un service de la direction de l'enfance et de la famille.
Il est constitué d'une mission « suivi du parcours des mineurs non accompagnés » et d'une mission appui et expertise sur la qualité de la prise en charge des mineurs non accompagnés et le développement des compétences.
L'assistant du responsable Aide Sociale à l'Enfance (ASE) des Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie de l'équipe « suivi du parcours des mineurs non accompagnés » qui est placée sous l'autorité du chef de mission des Mineurs Non Accompagnés. Le Responsable Aide Sociale à L'Enfance (RASE) des MNA coordonne l'équipe chargée de la gestion administrative des situations individuelles des MNA et assure son encadrement technique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260907001290-assistant-responsable-aide-sociale-enfance-mineurs-non-accompagnes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
o Connaissance approfondie de l'Aide Sociale à l'Enfance et ses acteurs
o Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du Conseil départemental
o Notions en matière du droit des étrangers
o Connaissance du tissu institutionnel et associatif relatif aux Mineurs Non Accompagnés
Savoir-faire :
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Adaptabilité
o Force de proposition
o Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires
o Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
o Maîtrise de l'outil informatique (Génésis, Grand angle, bureautique)
o Capacité à interpréter des décisions judiciaires ou administratives
o Capacité à négocier
o Capacité à prioriser les tâches
Savoir-être :
o Appétence à l'interculturalité
o Ecoute
o Réactivité
o Autonomie
o Sens du travail en équipe
o Rigueur, organisation et méthode
Publiée le 10/09/2026 - Réf : O062260907001290
