Un·e Policier·ère Municipal·e - Chenove H/F Communes
- Chenôve - 21
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- environ un week-end par mois travaillé
Détail du poste
Missions strictement encadrées par les lois et règlements en vigueur.
Assurer une présence visible, active et rassurante, développer l'information et le dialogue auprès des habitants, des commerçants, des usagers des transports en commun et de toute autre personne présente sur le territoire communal.
Surveillance générale des espaces publics.
Porter assistance à des personnes en situation de crise ou d'urgence.
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
Analyser, gérer des situations et rendre compte.
Qualifier et faire cesser les infractions.
Réguler la circulation routière et le stationnement en veillant au respect du code de la route.
Procéder à la verbalisation et à la vidéo-verbalisation.
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des cérémonies commémoratives ou autres évènements.
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire.
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux.
Organisation :
Temps complet : horaires de 8h30 à 19h00 du lundi au vendredi, environ un week-end par mois travaillé (samedi de 11h30 à 17h00 : heures récupérées ; dimanche de 6h00 à 14h00 sur le marché : heures rémunérées). Services ponctuels, lors des cérémonies commémoratives et des grands évènements municipaux.
Droits à congés : 25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT et 2 jours de fractionnement à acquérir en cours d'année.
Armement :
Glock 17 Gen 5.
LBD.
Bâton télescopique.
GAIL 100, 300 et 500 ml.
Équipements :
2 VTT électriques + 2 VTT.
2 véhicules sérigraphiés équipés d'un défibrillateur.
Caméras piétonnes dernière génération.
Radios portatives sur réseau LTG.
Cinémomètre (renouvelé en 2025.)
Centre de Supervision Urbaine (environ 40 caméras de vidéo protection) raccordé au Centre d'Information et de Commandement du Commissariat central de Dijon.
Le profil recherché
Avantages liés au poste :
NBI de 15 points.
Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE), part fixe et part variable.
Indemnité de transport en commun, 75 % de prise en charge par la collectivité.
Participation employeur mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés.
Comité d'entreprise (CAS et CNAS de l'agglomération dijonnaise).
Compte épargne temps.
Jusqu'à 2 séances de sport par semaine sur le temps de travail (possibilité d'accès dans ce cadre au centre nautique et à la salle municipale de musculation).
Publiée le 10/09/2026 - Réf : O021250930001569