Chef de Bassin - Syndicat Mixte Station de Valberg H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Péone - 06
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en soirée, week-end et jours fériés
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture 4 saisons de la piscine de Valberg, le chef de bassin permanent assure la coordination et l'animation de l'équipement ainsi que le recrutement et l'encadrement de l'équipe de maitres-nageurs.
MISSIONS GENERALES
1. Coordination et encadrement de l'équipe
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) et surveillants de baignade ;
- Élaborer et optimiser les plannings de surveillance et d'activités ;
- Organiser les réunions d'équipe ;
- Identifier les besoins en formation.
2. Organisation et gestion des bassins
- Assurer le bon fonctionnement des bassins sur les plans organisationnel, humain et matériel ;
- Coordonner le plan d'occupation des bassins (scolaires, clubs, public, animations) ;
- Adapter l'organisation en fonction de la fréquentation et des contraintes techniques ;
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) ;
- Rédiger le règlement intérieur et veiller à son application.
3. Sécurité et responsabilité réglementaire
- Garantir la sécurité des usagers et du personnel ;
- Assurer la surveillance des bassins ;
- Mettre en oeuvre les procédures d'intervention et de secours ;
- Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur (Code du Sport, hygiène, sécurité) ;
- Rédiger les rapports d'incidents et d'accidents ;
- Participer aux exercices de sécurité.
4. Enseignement et animation
- Encadrer et enseigner la natation scolaire ;
- Dispenser des cours collectifs (natation, aquagym, activités aquatiques diverses) ;
- Concevoir et piloter des projets pédagogiques ;
- Participer à la mise en place des événements et des animations ;
- Contribuer à la promotion de l'équipement.
5. Participation au fonctionnement général de l'équipement
- Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux usagers ;
- Participer aux réunions de service ;
- Contribuer aux projets de réhabilitation de l'équipement.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET TRANSVERSALES
Directes : Services techniques, service des sports et service ressources humaines
Transversales : Service commercial de la société publique locale et office de tourisme
CONDITIONS D'EXCERCICE
- Contrat d'un an du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027 ;
- Temps de travail : 35h annualisées ;
- Horaires variables selon période basse et période haute ;
- Travail en soirée, week-end et jours fériés.
Le profil recherché
PROFIL PROFESSIONNEL
Savoirs
- BEESAN, BPJEPS AAN requis ;
- Réglementation des établissements aquatiques (Code du Sport) ;
- Organisation des secours et procédures d'urgence ;
- Techniques d'enseignement de la natation et activités aquatiques ;
- Connaissance des publics (petite enfance, scolaire, seniors, publics spécifiques) ;
- Fonctionnement d'un équipement aquatique ;
- Notions d'hygiène et traitement de l'eau.
Savoir-faire
- Manager et coordonner une équipe ;
- Gérer les situations d'urgence ;
- Prévenir et gérer les conflits ;
- Planifier et organiser l'activité ;
- Utiliser les outils informatiques (planning, messagerie, tableaux de suivi).
Savoir être
- Leadership et exemplarité ;
- Sens des responsabilités ;
- Réactivité et sang-froid ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Pédagogie ;
- Qualités relationnelles et sens du service public.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : O006260908001051
