Chef de Projet Technique Senior H/F Anonyme
- Paris - 75
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le besoin
Contexte de la mission
Dans le cadre du remplacement du Chef de Projet Technique Senior actuellement en poste, le client souhaite renforcer son service Production IT afin d'assurer la continuité des projets techniques en cours et de lancer de nouveaux sujets.
Le consultant prendra en charge le pilotage opérationnel de projets techniques de bout en bout, depuis le cadrage et la conception jusqu'à la mise en production et au passage en RUN. Il interagira de manière transverse avec les différentes directions internes ainsi qu'avec plusieurs partenaires et prestataires externes.
Environnement de travail
Localisation : Paris
Déplacements : ponctuels hors Île-de-France
Temps plein
Date de démarrage de mission : ASAP
Matériel informatique : mis à disposition par le client
Missions principales
Objectifs
Assurer la continuité des services et projets techniques en cours.
Prendre en charge et lancer de nouveaux projets techniques.
Piloter les projets de bout en bout : cadrage, conception, réalisation, mise en production et transition vers le RUN.
Garantir la maîtrise des coûts, délais, charges, risques, sécurité et qualité.
Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques, infrastructure, sécurité et les prestataires externes.
Finalités
Garantir la bonne réalisation et l'exploitation des projets techniques dans le respect des standards du SI, tout en assurant leur performance, leur sécurité, leur résilience et leur pérennité.
Le consultant devra également anticiper les impacts techniques à moyen et long terme et contribuer à l'amélioration continue du SI.
Attributions
Tâches & Activités principales
Piloter les projets techniques de bout en bout.
Traduire les besoins métiers en exigences techniques claires et exploitables.
Participer à la définition de l'architecture technique en collaboration avec les équipes infrastructure, sécurité et urbanisation.
Planifier et suivre les charges, coûts, délais, risques et dépendances.
Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes.
Arbitrer les choix technologiques.
Superviser les développements, intégrations et phases de tests.
Garantir la qualité des livrables ainsi que le respect des standards de sécurité, performance et exploitabilité.
Organiser et piloter les mises en production et les transitions vers le RUN.
Gérer les incidents majeurs et les situations de crise.
Réaliser le reporting auprès des instances de gouvernance.
Anticiper les évolutions techniques et les impacts sur la trajectoire du SI.
Projets / sujets principaux
Le consultant reprendra notamment plusieurs sujets déjà engagés :
UBIKA
ACME / Horizon
Inventaire
CMDB
DMARC / DKIM / SPF
DNS
SELinux
Balabit
Il participera également au lancement de nouveaux sujets autour de :
Control-M / ordonnanceur
Centreon / supervision
Le périmètre ACME/Horizon comporte notamment des problématiques de supervision, sauvegarde, redondance et PRA.
Livrables attendus
Reporting hebdomadaire de suivi d'activité.
Comptes rendus des réunions animées.
Demandes et expressions de besoins.
Validation des documents techniques :
DAT
DEX
Matrices de flux.
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience
Chef de Projet Technique Senior, disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets SI complexes et dans des environnements de production critiques.
Compétences techniques
Architecture SI : applicative, infrastructure, cloud hybride, haute disponibilité.
Systèmes et réseaux : Linux / Windows, virtualisation, stockage.
Architectures applicatives, API, middleware et flux inter-applicatifs.
Intégration, déploiement et exploitation : CI/CD, DevOps.
Cybersécurité : gestion des risques, Security by Design, ISO 27001, RGPD.
Supervision, performance et résilience.
PCA / PRA.
Compétences en pilotage
Cadrage et structuration de projets complexes.
Pilotage des plannings, budgets, charges, risques et dépendances.
Gouvernance projet et animation des instances.
Gestion multi-prestataires et contractualisation.
Maîtrise des méthodes Cycle en V, Agile / Scrum et hybrides.
Compétences organisationnelles
Coordination transverse entre métiers, études, production et sécurité.
Priorisation et arbitrage dans des environnements contraints.
Industrialisation et standardisation des pratiques projet.
Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
Compétences comportementales
Leadership technique et crédibilité auprès d'équipes expertes.
Capacité d'encadrement et de mentoring.
Communication claire auprès des équipes opérationnelles comme de la direction.
Gestion de crise et capacité de décision rapide.
Forte autonomie.
Vision long terme du SI.
Capacité d'anticipation des évolutions technologiques et des obsolescences.
Culture du résultat et du service rendu.
Infos complémentaires
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 3d7a66f390f3803bafdef0831b5921ff