Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F E.M.P. de Paray la Vieille Poste

  • Paray-Vieille-Poste - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Accueil et accompagnement d'enfants en situation de handicap.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Observer et identifier les besoins de l'enfant.
- Soutenir l'accompagnement global des difficultés de l'enfant, dans le but de sa socialisation, son autonomie, son bien-être et son épanouissement personnel.
- Associer et travailler avec lui, sa famille ou son représentant légal.
- Travailler avec les différents partenaires.
- Être acteur dans une réflexion d'équipe pluridisciplinaire pour questionner et travailler le sens des pratiques.
- Élaborer, concevoir, réaliser et animer des projets éducatifs.
- Rendre compte, par des écrits, de la conduite du ou des projets.
- Participer aux différentes réunions.
L'éducateur spécialisé a la responsabilité du projet éducatif dans le cadre du projet global de l'enfant. Il a l'obligation de se tenir informé des décisions prises par tous les moyens mis à sa disposition au sein de la structure.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social.
- Sens du travail en équipe et pluridisciplinaire.
- Qualités relationnelles.
- Capacités d'écoute, de communication et d'échanges.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacités d'organisation.
- Capacités à évaluer l'adéquation entre les actions proposées et les difficultés des personnes accueillies.
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité.
- Être force de proposition.
- Discrétion professionnelle.

Type d'emploi : CDI en temps complet
Poste à pourvoir : dès le 08/10/2026

Salaire : Rémunération en fonction de l'ancienneté et selon la grille indiciaire de la CCNT66

Formation : Diplôme Éducateur Spécialisé obligatoire
avec expérience exigée dans le domaine du handicap

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QTLL

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