Responsable Technique H/F France Travail
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements réguliers dans les établissements de l'association
Les missions du poste
Nous recrutons
Un Responsable technique (H/F) en CDI
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction générale et en lien avec la commission technique, le Responsable technique assure la coordination des sujets techniques entre le siège et les établissements. Il accompagne les directions dans la conduite des projets, le suivi des équipements, la maintenance et les investissements.
- Participer aux réunions de la commission technique, en assurer le secrétariat, faire le lien avec le bureau et le conseil d'administration et mettre en oeuvre leurs décisions.
- Favoriser les échanges entre les établissements et accompagner la gestion des équipes techniques.
- Représenter l'association auprès des maîtres d'oeuvre et des bureaux d'études.
- Piloter les projets de travaux, de la phase d'étude à la réception, dans le respect des budgets et des délais.
- Suivre les éventuelles procédures de dommages-ouvrage et la levée des réserves.
- Analyser les comptes rendus des commissions de sécurité et coordonner les actions correctives.
- Suivre les consommations d'énergie et de fluides et proposer des améliorations.
- Assurer une veille sur la réglementation technique applicable.
- Définir et déployer la politique de maintenance et de développement durable de l'association.
- Participer à l'élaboration et suivre le plan général d'investissement.
- Participer à la recherche de financements et au montage des dossiers.
- Conseiller la direction générale dans ses décisions stratégiques et ses projets d'acquisition ou d'investissement.
Votre profil
De formation supérieure en bâtiment, maintenance ou ingénierie technique, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en travaux, maintenance multi-technique ou gestion immobilière.
Vous maîtrisez la réglementation des établissements recevant du public, les principaux équipements techniques (fluides ; ascenseurs, SSI, etc), ainsi que les procédures de dommages-ouvrage.
Qualités et compétences attendues :
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Rigueur dans le suivi des budgets, des délais et des obligations réglementaires.
- Aptitude au travail en équipe et à la coordination d'interlocuteurs multiples.
- Capacité à convaincre dans une fonction transversale.
- Autonomie, réactivité et capacité d'analyse.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
Conditions de travail
Contrat : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 40%
Prise de poste courant décembre 2026
Rémunération : selon profil et dispositions conventionnelles applicables, entre 20K€ et 24K€ pour 40% bruts/an (équivalent 50 K€ et 60K€ pour un temps plein)
Poste basé à Marseille
Déplacements réguliers dans les établissements de l'association
Le profil recherché
Compétences: Assurer une veille technologique et réglementaire,Conduire des travaux d'aménagement des hébergements et espaces communs,Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique,Construire un plan de maintenance préventive,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner les interventions avec des prestataires externes,Définir des mesures de prévention des risques,Définir un projet d'aménagement ou de travaux selon les contraintes techniques et plans du site,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie,Respecter les standards qualité de l'établissement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
L'Association Saint Joseph Seniors gère sept établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont six en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et un à Bayonne.
Elle accompagne 546 résidents grâce à l'engagement de plus de 350 salariés partageant des valeurs profondément humanistes.
Association à but non lucratif, Saint Joseph Seniors réunit des dirigeants bénévoles et des équipes engagées qui oeuvrent chaque jour pour changer le regard porté sur le grand âge, reconnaître pleinement la citoyenneté des personnes âgées et leur permettre de conduire leur vie dans le respect de leurs droits.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QRRM
