Technicien de Maintenance Industrielle H/F Bird Interim Lyon Centre
- Margès - 26
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacement à prévoir
Détail du poste
BIRD INTERIM recherche pour son client spécialisé dans la maintenance industrielle un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F.
Rattaché à votre responsable, vous êtes chargé de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements du site de production principalement en agro-alimentaire.
A ce titre, vos missions sont :
- Appliquer et respecter un plan de maintenance de l'ensemble du parc machines,
- Intervenir sur les machines selon le niveau de panne,
- Vérifier le respect du plan de maintenance des machines de niveau 1 assuré par les opérateurs habilités (les enregistrements, l'efficacité des interventions),
- Enregistrer les interventions,
- Tenir à jour une liste du matériel et de l'outillage,
- Appliquer les règles d'hygiène dans les ateliers,
- Nettoyer le matériel après intervention et signer le document du Chef d'Atelier pour confirmation de nettoyage des équipements,
- Appliquer et faire appliquer toutes les consignes de sécurité liées à l'utilisation des machines et du matériel annexe,
- Isoler les produits dangereux et les mettre sous clefs,
- Porter l'équipement de protection
- Déplacement à prévoir
De formation en maintenance industrielle ou électrotechnique de niveau Bac minimum, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance des équipements industriels.
Une expérience sur site agroalimentaire ou pharmaceutique est appréciée.
Vous êtes reconnus pour votre aptitude au travail d'équipe et votre bon relationnel.
Permis B obligatoire
Poste à pourvoir en intérim - Rémunération selon le profil - Entre 12.50 et 14.50€ brut - Permis B OBLIGATOIRE.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QWCB
