Technicien Bureau d'Etudes CVC H/F Soc Expl Plomberie Chauffage Armoricaine
- Plérin - 22
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Technicien Bureau d'Études CVC (H/F)
CDI - Plérin (22) - À partir de 2 500 € brut/mois selon profil
Présentation de l'entreprise
SEPCA - Société d'Exploitation de Plomberie Chauffage Armoricaine - conçoit et réalise les installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de logements collectifs neufs et d'immeubles tertiaires. Depuis Plérin, l'entreprise intervient en Ille-et-Vilaine (Rennes, Saint-Malo, Dinard) et dans les Côtes d'Armor, sur des opérations exigeantes qui réclament une vraie maîtrise technique.
Pour accompagner sa croissance, SEPCA renforce son bureau d'études et recrute un technicien CVC.
Vos missions
Rattaché au bureau d'études, vous prenez en charge la dimension technique des projets, du dimensionnement à la préparation de chantier :
- Conception et réalisation des plans d'exécution et de réservation sous AutoCAD
- Élaboration des schémas de principe (chauffage, VMC, EU-EV, ECS et EC)
- Réalisation des notes de calcul pour le dimensionnement des réseaux (EF, EC, ECS, évacuation, chauffage, ventilation.)
- Calculs de déperditions thermiques
- Sélection des matériels (radiateurs, production de chauffage)
- Participation aux réunions de préparation de chantier
- Constitution des dossiers d'ouvrage exécuté (DOE)
Un poste complet, où vous suivez vos projets de la phase DCE jusqu'à la réalisation, en lien direct avec les équipes sur chantier.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QTLX
