Monteur Câbleur H/F Iziwork
- Salives - 21
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
À propos de la mission
Rattaché au service Montage et Installation, vous aurez pour mission d'assurer le montage des câblages électriques des machines conçues et fabriquées par l'entreprise, sur site d'installation, dans les délais, contraintes, et qualité requises :
- Préparation de câblage : contrôle et vérifications suivant nomenclature et schéma de câblage,
- Inventaire et vérification des pièces mécaniques et des composants avant montage,
- Câblage de baies, d'armoires électriques et de coffrets pneumatiques,
- Montage des composants électriques sur les machines,
- Câblage inter-coffret et raccordement électrique machines.
- Lire et comprendre les gammes de travail pour effectuer le câblage
- Assurer le montage et la vérification de la conformité des produits
- Effectuer la traçabilité du travail dans les documents appropriés
- Utiliser des outils de mesure pour certaines tâches spécifiques
- Respecter les consignes de sécurité et environnementales
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 € - 18,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 21,78€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 1327990822
