Otteo recrutement

Usineur-Faiseur CN 5 Axes H/F Otteo

  • Lons-le-Saunier - 39
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

CE QUE VOUS PROPOSE NOTRE CLIENT ?


Acteur industriel dans le secteur de l'aéronautique, situé dans le bassin lédonien (39), notre client évolue dans un environnement à forte technicité.


Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, il recherche aujourd'hui un Usineur-Fraiseur CN 3 et 5 axes (H/F).


Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous serez en charge de l'usinage de pièces techniques sur centres d'usinage 3 et 5 axes, de leur préparation jusqu'au contrôle de leur conformité.


Vos missions :

  • Sélectionner le dossier et vérifier la feuille de route du lot de pièces à usiner, dans le respect des règles d'organisation définies.
  • Préparer les appareils de contrôle et les outillages nécessaires à la réalisation des opérations.
  • Réaliser le montage et la jauge des outils.
  • Usiner la première pièce et contrôler l'ensemble des cotes et la forme de la pièce usinée.
  • Réaliser les séries en surveillant le bon déroulement des opérations d'usinage.
  • Effectuer les contrôles de conformité selon les instructions au poste et isoler les pièces non conformes.
  • Comptabiliser les pièces bonnes et rebutées, renseigner la feuille de route et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
  • Transmettre les pièces à l'opération suivante avec les informations spécifiques nécessaires.
  • Être garant du respect des règles de sécurité, de nettoyage et de maintenance de premier niveau sur votre poste.
  • Participer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue liées aux process et aux produits.

Le profil recherché

  • Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en usinage sur commande numérique, idéalement sur des centres d'usinage 3 et 5 axes.
  • Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez l'habitude de travailler sur des pièces techniques ou à forte valeur ajoutée.
  • Vous maîtrisez la lecture de plans, le fonctionnement et les réglages des machines à commande numérique, ainsi que leur programmation.
  • Sensibilisé(e) aux règles EHS et au 5S, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une réelle volonté d'apprendre et de développer vos compétences.

Bienvenue chez Otteo

OTTEO ?

C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :

  • « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Infos complémentaires

LA CERISE SUR LE GÂTEAU


  • Une mutuelle avec une bonne couverture pour veiller à votre santé.
  • Un restaurant d'entreprise à proximité pour vos pauses déj' !
  • Une prime annuelle d'environ 2 000 €.
  • Des dispositifs d'épargne salariale et de complémentaire retraite.
  • Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
  • Un Forfait mobilité de 50 à 60€/mois.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes

  • Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité

  • Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste

  • Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4324569/30200383 RHR - 69389

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