Ingénieur Automatisme - Contrôle-Commande Nucléaire H/F Segula Technologies
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Rattaché à la direction de l'ingénierie du parc nucléaire, vous intervenez sur le contrôle-commande et les systèmes d'automatisme du parc en exploitation et des projets de nouveaux réacteurs (EPR/EPR2).
Concevoir et faire évoluer les architectures de contrôle-commande (sûreté et process) des tranches nucléaires.
Rédiger les spécifications techniques fonctionnelles et matérielles pour les projets de modernisation ou de modification.
Piloter les études d'impact sur la sûreté nucléaire et la disponibilité des installations en lien avec les exigences de l'ASN (Autorité de sûreté nucléaire).
Suivre la réalisation, la recette en usine et les essais sur site des systèmes automatisés (Automates Programmables Industriels, SNCC/DCS).
Apporter une expertise technique aux équipes de maintenance et d'exploitation lors des arrêts de tranche ou de dysfonctionnements complexes.
Gérer les fournisseurs et industriels partenaires dans le respect des coûts, délais et exigences de qualité nucléaire.
Le profil recherché
Formation & Expérience
Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 spécialisé en automatisme, contrôle-commande, génie électrique ou informatique industrielle.
Une première expérience (stage/alternance inclus) en contrôle-commande industriel, de préférence dans un secteur exigeant (nucléaire, énergie, aéronautique, ferroviaire, chimie).
Compétences techniques
Maîtrise des systèmes automatisés (PLC, SNCC/DCS, réseaux industriels).
Connaissance des normes de sûreté et de sûreté de fonctionnement (SIL, IEC 61508 / IEC 61513).
Rédaction technique et gestion de projet d'ingénierie.
Qualités personnelles
Rigueur, esprit d'analyse et respect strict de la culture de sûreté.
Bon relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Anglais technique opérationnel.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
74 Rue Jean Monnet
68200 Mulhouse
Publiée le 09/09/2026 - Réf : WMMLZXZTRGOWRM501
