Chef d'Equipe Electricien H/F R2T Nice
- Carros - 06
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre agence R2T Nice recherche, pour l'un de ses clients intervenant principalement dans les Infrastructures électriques et les travaux publics, un CHEF EQUIPE ELECTRICIEN (F/H) pour piloter des chantiers d'éclairage public, équipements urbains et éclairage des tunnels sur le secteur de Nice à Antibes et arrière pays.
Vos principales missions sont:
-Encadrer une équipe d'électriciens sur le chantier
-Réaliser des travaux électriques en CFA/CFO
-Intervenir sur les infrastructures d'éclairage public.
-Effectuer des travaux et interventions sur les tunnels
-Installer et réparer les bornes escamotables
-Organiser les travaux selon le planning et les plans d'exécution
-Participer à l'installation, raccordement et mise en service des équipements
-Contrôler la conformité des travaux aux normes électriques et suivre la bonne réalisation des travaux.
-Réaliser des relevés sur le terrain.
-Assurer la liaison entre l'équipe et le conducteur de travaux, les services publics et collectivités.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP/BEP/Bac pro) et d'une habilitation électrique à jour.
Vous avez idéalement le CACES NACELLE, l'AIPR.
La rigueur, l'organisation, le relationnel et le management d'équipe font partie de vos priorités alors POSTULEZ au plus vite à cette annonce et venez rejoindre notre équipe!!!.
L'entreprise
S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.
Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Infos complémentaires
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 30840404 R2TNIC06_23177
