Responsable de Secteur Travail Temporaire H/F Siti Interim

Au Groupe Estille, nous sommes convaincus que la performance économique va de pair avec l'impact social.

Notre réseau d'agences de travail temporaire d'insertion est en pleine croissance et afin d'accompagner le développement de nos agences, nous recherchons un-e Responsable de secteur engagé-e, fédérateur-rice et orienté-e terrain.

Vous avez une appétence pour le développement commercial avec une vraie sensibilité aux enjeux d'insertion sociale ? Ce poste est fait pour vous !

Basé sur l'une des agences, vous interviendrez sur le secteur géographique des départements du 44 et 56.

Vos missions principales :

- Vous aurez en charge le déploiement commercial et l'ouverture de nouveaux comptes clients
- Vous encadrerez et animerez les équipes permanentes des agences du périmètre
- Vous assurerez le pilotage des activités de recrutement et d'insertion des agences du périmètre
- Vous développerez et entretiendrez la visibilité territoriale et les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion
- Vous définirez et piloterez la stratégie opérationnelle des agences du périmètre

Votre profil :

- Vous possédez de bonnes compétences en développement commercial et en négociation, vous permettant de construire et entretenir des partenariats durables.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement vos priorités et faites preuve d'un sens des responsabilités.
- Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
- Une connaissance du secteur du travail temporaire ainsi qu'une expérience en pilotage d'activité multisites est un plus.
- Enfin, vous êtes particulièrement sensible aux enjeux sociaux et d'insertion.

Ce que nous vous offrons :

Rejoignez une entreprise et un poste à fort impact humain et territorial.

Vous travaillerez au forfait jour et aurez un véhicule de fonction.

Rémunération de 2992€ à 3300€ brut mensuelle. Vous bénéficierez de tickets restaurant.

Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise.

Dans le cadre du processus de recrutement, vous pourrez effectuer plusieurs entretiens.