Educateur Specialise Service Accueil Familial du Pole Enfance H/F Groupement PEP et Associations

  • Mansle-les-Fontaines - 16
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements quotidiens sur le département

Les missions du poste

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection.
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination.
Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes.

Le pôle enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF).

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du pôle enfance, vous exercez votre activité au sein du service d'accueil familial du pôle enfance. L'équipe est composée de deux éducateurs spécialisés, d'assistants familiaux pour une capacité de 23 places et bénéficie de l'appui de l'infirmière et de la psychologue du pôle enfance.

Dans le cadre des missions de protection de l'enfance, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants accueillis au sein du Service d'Accueil Familial.
Vous êtes garant, dans le cadre de vos fonctions, de la mise en oeuvre et du suivi du projet de l'enfant. Vous exercez une fonction de référence et coordonnez les différents acteurs intervenant autour de sa situation.

Votre intervention s'appuie sur une approche globale de l'enfant et de son environnement, associant l'accompagnement de l'enfant, le soutien à l'assistant familial et un travail soutenu avec les parents.

Missions principales:
- Recueillir et prendre en compte la parole et les besoins de l'enfant.
- Favoriser son autonomie, son épanouissement et la continuité de son parcours.
- Assurer le suivi éducatif des enfants confiés au service : être attentif à leurs besoins fondamentaux, leur développement, leur santé, leur scolarité et leur socialisation.
- Repérer les situations de fragilité, de rupture ou de danger et en rendre compte.
- Être l'interlocuteur privilégié de l'enfant, de sa famille, de l'assistant familial et des partenaires.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet personnalisé de l'enfant.
- Assurer le suivi et la coordination de la situation.
- Participer aux synthèses et aux réunions concernant l'enfant.
- Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement et la rédaction des écrits professionnels concernant l'enfant.
- Accompagner l'assistant familial dans sa pratique professionnelle

Compétences requises :
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Expérience professionnelle auprès d'accueillants familiaux est un plus.

Savoir être :
- Être à l'écoute
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être pédagogue

Profil recherché
Educateur spécialisé H/F
Expérience dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance de jeunes de 0 à 18 ans.

Qualifications
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Détails du poste
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : 35h/semaine
- Salaire : Selon grille CCN 66
- Lieu de travail : Mansle
- Déplacements : quotidien sur le département. Véhicule de service à disposition
- Expérience souhaitée
- Statut : employé(e) qualifié(e)

Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adaptation des méthodes selon les âges,Communication non violente (CNV),Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé,Législation sociale,Méthodes de pédagogie active,Pathologies psychiatriques,Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées,Suivi individuel des cas éducatifs,Techniques d'animation de groupes,Techniques de médiation sociale,Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Assurer la liaison avec les services sociaux,Assurer le suivi avec les familles,Assurer une ambiance accueillante et conviviale,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faciliter l'intégration sociale,Faire preuve de patience et garder son sang-froid,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer une situation d'urgence,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Prévenir et résoudre les conflits,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Groupement PEP et Associations

GPA secteur de l'économie sociale et solidaire

Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Directeur Général - GPA - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT
Ou en postulant à cette offre.

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QCRP

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