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Responsable de la Gestion des Risques de Sécurité d'Entreprise Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Lactalis, basée à Laval, et prenez le rôle de Responsable de la Gestion des Risques de Sécurité d'Entreprise.

Vous piloterez la fonction de Gestion des Risques de Sécurité d'Entreprise et serez le point de référence pour la gouvernance des risques de cybersécurité à l'échelle du Groupe.

Rattaché(e) au Head of Enterprise Security GRC, vous collaborerez avec le CISO Groupe, les parties prenantes régionales et les entités locales afin de définir, maintenir et améliorer en continu le cadre de gestion des risques de Sécurité d'Entreprise.

Vos missions :

  • Définir, maintenir et améliorer en continu le cadre de Gestion des Risques de Sécurité d'Entreprise.
  • Promouvoir et ancrer une culture cybersécurité fondée sur les risques à l'échelle du Groupe.
  • Être responsable du registre des risques de Sécurité d'Entreprise au niveau Groupe et en assurer la maintenance.
  • Veiller à ce que les risques de cybersécurité soient identifiés, évalués, documentés et suivis de manière cohérente.
  • Définir les méthodologies d'évaluation des risques, les modèles de notation et les standards de reporting.
  • Contribuer à la définition et à la maintenance de l'appétence au risque cybersécurité et des critères de tolérance au risque.
  • Consolider les risques de cybersécurité locaux dans une vision unique à l'échelle de l'entreprise.
  • Fournir des orientations, un accompagnement et une supervision aux Responsables Locaux de la Gestion des Risques de Sécurité d'Entreprise.
  • Garantir un reporting des risques cohérent entre les pays, les régions et les entités métier.
  • Gérer le cycle de vie des risques de cybersécurité, y compris les activités de mitigation, de transfert, d'acceptation et de suivi.
  • Coordonner les processus d'acceptation et d'escalade des risques de cybersécurité.
  • Définir et maintenir les indicateurs clés de risque cybersécurité et les métriques de reporting des risques.
  • Produire des tableaux de bord exécutifs, des rapports de risques et des évaluations de la posture de risque.
  • Organiser, présider et animer le Comité trimestriel des Risques de Sécurité d'Entreprise.
  • Coordonner et animer les comités mensuels régionaux des Risques de Sécurité d'Entreprise.
  • Identifier les menaces émergentes et les tendances de risque cybersécurité susceptibles d'impacter le Groupe.
  • Collaborer avec les parties prenantes Enterprise Security, Technology, Digital, OT et métiers afin d'assurer une gestion efficace des risques.
  • Soutenir les audits, les initiatives de conformité et les activités réglementaires nécessitant des éléments probants relatifs aux risques de cybersécurité.
  • Formuler des recommandations fondées sur les risques afin d'appuyer la stratégie Enterprise Security et les décisions d'investissement.
  • Piloter l'amélioration continue de la gouvernance des risques, du reporting et des processus de gestion des risques.

Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, à Laval (53).

Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement d'apprentissage stimulant. Avec le soutien de votre manager et de nos experts, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé qui vous permettra de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins, pour construire votre projet professionnel avec des opportunités d'évolution.

Vous pourrez envisager l'avenir avec confiance grâce à un package de rémunération compétitive qui reconnaît votre engagement: salaire fixe versé sur 13 mois, prime de performance, participation, plan d'épargne salariale et abondement employeur. Vous bénéficierez également d'une complémentaire santé ainsi que des avantages proposés par votre Comité Social et Économique.

Vous recherchez une ville à taille humaine, offrant un cadre de vie verdoyant? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et proche de grandes villes comme Rennes et Angers!

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en cybersécurité, gestion des risques, administration des affaires, ingénierie ou dans un domaine connexe, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion des risques cybersécurité, gouvernance ou dans des fonctions de leadership connexes dans un contexte international.

Une expérience en gestion des risques d'entreprise, en instances de gouvernance exécutive et en cadres réglementaires cybersécurité est fortement appréciée.

Vous êtes calme, rigoureux/se et organisé(e), doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Vous savez vulgariser avec clarté et efficacité les situations les plus techniques.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 40812ffd9de9c877d38a8ed3f5dc5bb6

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