Enseignant en Electronique Génie Éléctrique H/F IONIS Education Group
- Lyon 9e - 69
- Indépendant
- Temps partiel
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un enseignant en Electronique et Génie électrique pour dispenser des cours, travaux dirigés, travaux pratiques, apporter un soutien pédagogique et encadrer des projets pour des étudiants en première et deuxième année de classe préparatoire au cycle d'ingénieur, et de bachelor en aéronautique.
Au sein de l'école, l'intervenant (vacataires ou prestataires) devra assurer les enseignements dans le respect de la maquette pédagogique de l'IPSA, pour un volume d'heure d'environ 230 heures par semestre, au profit d'étudiants en première et deuxième année de classe préparatoire au cycle d'ingénieur, et de bachelor.
La mission inclut également la participation à la mise à jour des supports d'enseignement fournis par le département « Signaux et Systèmes » de l'école, la correction des TP, projets et des copies, la coordination avec les collègues et pilotes de matières. Le volume total de vacations pourra être adaptée en fonction du profil et de la disponibilité du candidat.
- Le volume total d'heures à dispenser : environ 230 heures par semestre. CDDU de 6 mois renouvelable
- Période: entre septembre 2026 et juin 2027
- Niveau de salaire : A négocier
Le profil recherché
- Spécialité : Electronique, génie électrique
Le candidat ou la candidate est un professeur titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, agrégé de physique ou de sciences industrielles et ingénierie électrique, et/ou docteur en génie électrique et électronique. Les enseignements ciblés sont principalement des CM, TD et/ou TP en électronique, électromagnétisme, génie électrique. Des modules de Python sont également à effectuer, ainsi qu'une introduction à Matlab/ Simulink. Une culture scientifique aéronautique serait par ailleurs très appréciée.
L'enseignant co-encadrera deux projets de deuxième année (Rover et drones). Une culture "FabLab" sera un plus.
Une expérience de 2 ans dans un poste d'enseignement similaire est nécessaire.
Début du contrat : ASAP
Pour candidater :
Les candidats devront transmettre pour finaliser le recrutement :
- un CV détaillé
- descriptif des enseignements dispensés et volumes associés
- Copie du diplôme le plus élevé détenu
- une pièce d'identité en cours de validité
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 58b2366a-2012-4b8a-bc1d-b8781071908c
