Chef de Projet Slm H/F MBDA
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 7 à 10 ans
À noter sur ce job
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- déplacements réguliers au Royaume-Uni et en Italie
Les missions du poste
Le CSS (Support et service clients) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers de contrats couvrant une large palette d'activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits...).
Du fait de l'avancée rapide des technologies dans le domaine de la data, le Service client de MBDA accélère ses projets de transformation numérique en France, UK et Italie. En qualité de Chef de projet SLM (Service Lifecycle Management), vous êtes garant du déploiement, de l'optimisation et du suivi des solutions numériques dédiées au cycle de vie des services après-vente.
Au sein de l'équipe "Digital Shift", vous reportez directement au Directeur des nouveaux services du CSS et êtes en charge pour le groupe MBDA de :
- Cadrer et analyser le besoin des métiers pour proposer la méthodologie la plus adaptée.
- Piloter le projet dans le respect des coûts et du planning et coordonner les activités faisant l'objet d'une sous-traitance interne ou externe.
- Déployer les outils SLM et veiller à leur connexion avec le PLM et l'ERP, mettre en place les indicateurs de suivi.
- Contribuer à la résolution de pannes et optimiser les processus de maintenance.
- Assurer la conduite du changement : accompagner nos utilisateurs internes dans l'adoption des nouveaux outils numériques.
Vous assurez le pilotage des outils SLM auprès du groupe, ce qui implique des déplacements réguliers au Royaume-Uni et en Italie.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le profil recherché
Enfin, votre aisance relationnelle, votre pédagogie et cotre curiosité technique seront des atouts nécessaires à la réussite de votre mission.
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
La carte
1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 09/09/2026 - Réf : R38267-2608105