Directeur Technique National Auprès de la Fédération Sportive et Gymnique du Travail H/F Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- des déplacements réguliers en France
Les missions du poste
Encadrement : Oui
La mission de directeur·rice technique national·e est de concourir à la définition de la politique sportive fédérale, de veiller à sa mise en oeuvre et de contribuer à son évaluation. Il·elle concourt au développement de la pratique sportive au sein du réseau FSGT (licenciés et adhérents) et au-delà, dans un objectif d'accessibilité à la pratique sportive du plus grand nombre et de développement de la vie associative fédérée.
Aux côtés des élus fédéraux, il·elle pilote et coordonne sa mise en oeuvre, l'évalue et en rend compte. A ce titre, il·elle dispose de l'autorité fonctionnelle sur l'ensemble des CTS et assure pour partie leur gestion en lien avec le ministère chargé des sports.
Activités principales :
- Appui aux dirigeant·es
- Représentation
- Management
- Conception et ingénierie de projets complexes
La fiche de mission complète ainsi que les éléments du projet fédéral sont téléchargeables via
La mission de DTN s'organise à partir du siège fédéral et potentiellement sur l'ensemble des délégations territoriales. Une présence régulière au siège fédéral est indispensable.
Spécificités et contraintes du poste : Poste à responsabilités, exigeant d'importantes capacités d'adaptabilité et de polyvalence, une multitude d'acteurs/collaborateurs (élu·es fédéraux, dirigeant·es, CTS, chargé·es de développement, partenaires institutionnels et collectivités, universitaires, acteurs des fédérations sportives, entreprises...), des déplacements réguliers en France, une forte réactivité attendue.
Le profil recherché
Savoirs :
Expertise dans le management et la gestion d'équipes projets pluridisciplinaires
Expertise dans l'ingénierie, le pilotage et l'évaluation de projets complexes multidisciplinaires et multi-acteurs
Expertise dans la réalisation de diagnostics pluridimensionnels tenant compte des politiques publiques, des enjeux de territoires et des besoins des publics cibles, des différentes stratégies des structures et de leur acteur
Expérience de chef de projet dans les domaines du développement, de la formation et de la recherche-action
Expérience dans l'identification et la mutualisation et l'assemblage des différentes ressources et compétences autour d'un
projet complexe
Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du sport en France (expérience en service déconcentré souhaitée)
Connaissance de l'environnement professionnel et politique des domaines du sport et de l'éducation populaire
Connaissance en gestion et management des ressources humaines
Connaissance en droit social : relations individuelles et collectives de travail (convention éclat)
Connaissance en droit administratif général, finances publiques et gestion budgétaire
Savoirs faire :
Diriger et manager une équipe d'acteurs dans un projet complexe : gérer les compétences RH, évaluer les collaborateurs,
Animer des équipes pluridisciplinaires...
Capacité de dialogue et d'échanges stratégiques auprès d'acteurs divers relevant des champs du sport, de la santé, de la
recherche, de l'éducation populaire, du privé...
Capacité d'analyse des systèmes complexes
Savoir déléguer et évaluer
Savoir prendre des décisions en situation de crise
Gérer des ressources et des budgets
Mettre en oeuvre des techniques de négociation et de médiation professionnelle
Communiquer en interne et auprès de médias ou de partenaires
Évaluer des dispositifs et des structures
Savoirs être :
Faire preuve de leadership
Faire preuve de diplomatie et de médiation
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de maitrise de soi et avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve d'adaptabilité et de créativité
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1) :
Accompagnement à la prise de fonction de DTN
Le poste peut convenir à une nouvelle orientation professionnelle.
Expérience professionnelle
Les candidats doivent justifier d'au moins 4 années de services Les candidats doivent justifier d'au moins 4 années de services accomplis dans un emploi du ministère des sports, ou de ses établissements publics ou dans l'exercice d'une activité professionnelle dans le secteur du sport ou de 6 années d'exercice d'une activité bénévole dans ce même secteur.
Bienvenue chez Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
II- Ses missions :
La FSGT est une association régie par la loi de 1901, titulaire d'un double agrément ministériel. Elle reprend dans ces statuts, toutes
les dispositions qui fondent que le sport est un droit fondamental, un outil de progrès social et un espace de construction citoyenne et
d'émancipation. :
- Développer les activités sportives compétitives et non compétitives pour toutes et tous à tous les âges de la vie
- Renforcer la vie associative fédérée et la prise de responsabilité des pratiquant·es et bénévoles
- Contribuer à la co-construction du service public du sport.
III - L'équipe fédérale :
La FSGT se compose d'une direction collégiale de 16 membres, d'une coordination de la Direction Fédérale Collégiale (DFC) de 21
membres, d'une coprésidence femme-homme (parité mise place depuis 2005).
Le siège fédéral compte 32 salarié.es. Trois conseillers techniques sportifs sont placés auprès de la FSGT dont un CTR en région PACA et deux CTN.
IV - Chiffres clés 2025 / 2026 :
Nombre de licences : 151 000
Nombre de pratiquant·es : 200 000
Nombre de clubs : 4100
Nombre de ligues régionales : 12
Nombre de comités départementaux : 73
Nombre de salariés permanents (ETP) : 31,8
Nombre de CTS : 3
Budget annuel 2026 : 3 940 000 €
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 2026-2374286
