Chargé d'Études CVC H/F CEME
- Corbas - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement national sur l'activité du Datacenter / Telecom, la société CEME CENTRE EST recrute un/une chargé d'études / chiffrage CVC (H/F)
1. Réaliser des études techniques
- Analyser les dossiers (CCTP, plans, DCE...)
- Réaliser les dimensionnements CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Produire les notes de calcul et pièces techniques
- Participer aux réponses aux appels d'offres
2. Garant du respect des cahiers des charges
- Vérifier la conformité technique des projets
- S'assurer du respect des normes (RT, RE2020, DTU, etc.)
- Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à validation
3. Force de proposition technique
- Proposer des solutions optimisées (techniques, énergétiques, économiques)
- Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue
- Participer aux arbitrages techniques avec clients et MOE
Le profil recherché
De formation technique spécialisée en électricité (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en études /étude de prix d'installations en génie climatique.
Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des logiciels liés à l'activité. Vous savez dimensionner des installations en CVC.
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
Prime de 13e mois (pour les salariés ETAM).
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME en images
La carte
40 Route de Lyon
69960 Corbas
Publiée le 10/10/2026 - Réf : 4323509/30196142 CDC/69C
