Technicienne - Technicien de Maintenance CVC Itinérant H/F ENGIE
- Lorient - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur
Détail du poste
Technicienne / Technicien CVC Itinérant - Lorient et agglomération (H/F) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nos équipes terrain jouent un rôle central dans cette mission. En rejoignant la BU Bâtiment Bretagne, vous intervenez directement auprès des habitants, des collectivités et des équipements publics de la région lorientaise. Vous aimez le travail concret, la diversité des chantiers et les défis techniques ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC sur votre secteur- Réaliser des dépannages sur des chaufferies, sous-stations et équipements de piscines- Intervenir sur des sites d'habitat social, de résidentiel privé et d'équipements collectifs
- Participer au suivi de chaufferies biomasse dans le cadre de nouveaux projets en développement
- Utiliser une tablette pour renseigner vos interventions et assurer la traçabilité- Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité et la réactivité de vos interventions- Participer aux astreintes selon un roulement organisé au sein de l'équipe Votre profil - Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, CVC- Débutant accepté, y compris en sortie d'alternance- Bonnes bases en électricité, indispensables pour prendre le poste en main rapidement- Habilitations électriques requises ou en cours de validité- Dynamique, curieux et motivé par l'apprentissage continu- À l'aise avec les outils numériques pour le suivi des interventions sur tablette- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur Localisation Poste basé à Lorient, avec des déplacements quotidiens dans un rayon de 30 minutes. Poste en présentiel et itinérant. Véhicule de service fourni. Ce que nous offrons - Rémunération entre 30 et 33 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois- Véhicule de service, prime d'astreinte et prime panier- Horaires structurés : 37h25 par semaine avec 14 jours de RTT- Missions variées et stimulantes, des chaufferies classiques aux installations biomasse
- Équipe soudée composée d'un contremaître et de 10 techniciens expérimentés- Formations internes assurées, notamment en vapeur et biomasse, pour développer vos compétences- Perspectives d'évolution réelles selon vos résultats et les opportunités au sein du groupe Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 09/09/2026 - Réf : 71820
