Manager de Transition - Directeur de Programme - Transformation IA H/F Anonyme

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Le besoin

Informations importantes

Type de contrat : Freelance
Taux journalier : 950 - 1 110 € / jour
Date de démarrage : ASAP
Durée : À définir
Localisation : Paris
Mode de travail : Sur site majoritairement, TT partiel

Le besoin

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation autour de l'Intelligence Artificielle, un grand groupe international du secteur du luxe recherche un Directeur de Programme / Manager de Transition - Transformation IA.

Nous recherchons un profil de forte envergure, habitué à évoluer au sein de grandes organisations internationales et ayant déjà mené au moins un projet ou programme significatif de transformation d'une DSI autour de l'IA.

En lien direct avec la gouvernance de la DSI, vous serez garant de la cohérence, de la santé et de la réussite globale d'un portefeuille d'initiatives IA.

Votre rôle ne sera pas de reprendre le pilotage opérationnel de chaque projet, mais d'apporter une vision transverse, d'anticiper les risques et dépendances et d'accompagner les différents responsables d'initiatives dans leurs décisions.

Vous interviendrez également comme véritable sparring partner technique et stratégique, avec suffisamment de profondeur technique pour challenger les convictions des porteurs d'initiatives et des architectes.

Vos missions

Gouvernance du programme IA

  • Maintenir une vision consolidée et actualisée de l'ensemble des initiatives du programme

  • Garantir leur cohérence avec les orientations stratégiques de la DSI

  • Identifier les risques transverses, conflits de ressources et problématiques de priorisation

  • Détecter les signaux faibles : délais, budget, qualité, sécurité ou pertinence technique

  • Identifier et fluidifier les interdépendances entre les différentes initiatives

  • Préparer et animer les instances de gouvernance transverses

  • Produire les synthèses et supports nécessaires aux arbitrages de la Direction

Sparring partner des responsables d'initiatives

  • Accompagner les responsables d'initiatives et architectes dans leurs réflexions

  • Challenger et consolider les orientations techniques sans se substituer aux responsables

  • Être capable de descendre dans le détail des problématiques Data, modèles IA, architecture, MLOps, infrastructure, sécurité IA et qualité

  • Comprendre les problématiques de développement et d'industrialisation des solutions IA

  • Faciliter la circulation de l'information et les synergies entre initiatives

  • Identifier les angles morts et anticiper les problématiques susceptibles d'impacter plusieurs projets

Gouvernance C-Level

  • Garantir une visibilité fiable et synthétique sur la santé globale du programme

  • Concevoir et présenter des supports de gouvernance à destination du C-Level

  • Être l'interlocuteur privilégié de la DSI sur l'avancement et les résultats du programme

  • Faire émerger les décisions et arbitrages nécessaires

  • Traduire des problématiques techniques complexes en éléments décisionnels compréhensibles au plus haut niveau

Livrables

  • Vision consolidée du portefeuille d'initiatives IA

  • Supports de gouvernance et synthèses C-Level

  • Suivi des risques, alertes, dépendances et arbitrages

  • Indicateurs de santé et d'avancement du programme

  • Éléments d'aide à la décision stratégique

  • Recommandations permettant de sécuriser la cohérence technique et organisationnelle des initiatives

Le profil recherché

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un Directeur de Programme / Manager de Transition senior disposant d'une forte envergure, capable d'interagir aussi bien avec des experts techniques qu'avec les plus hauts niveaux de décision.

Prérequis

  • Expérience significative en direction de programmes de transformation complexes

  • Expérience acquise au sein de grands groupes internationaux

  • Avoir déjà mené au moins une transformation ou un programme significatif au sein d'une DSI autour de l'Intelligence Artificielle

  • Solide culture technique de l'IA permettant d'échanger et de challenger des experts et architectes

  • Capacité à naviguer entre vision stratégique et compréhension approfondie des enjeux techniques

  • Expérience de gouvernance et de communication auprès d'interlocuteurs C-Level

  • Leadership d'influence et capacité à fédérer des responsables autonomes

Compétences IA attendues

Une bonne compréhension des problématiques liées notamment à :

  • Intelligence Artificielle et IA générative

  • Data & modèles

  • Architecture IA

  • MLOps et industrialisation

  • Infrastructure

  • Sécurité IA

  • Qualité et gouvernance

Une utilisation concrète des outils d'IA générative dans votre pratique professionnelle est également attendue afin d'optimiser la production des analyses, synthèses et livrables.

La posture recherchée est celle d'un sparring partner, capable de challenger, conseiller et influencer sans se substituer aux responsables opérationnels des différentes initiatives.

Infos complémentaires

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Publiée le 09/09/2026 - Réf : 749174def39430409827da4ecc69b940

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