Manager de Transition - Directeur de Programme - Transformation IA H/F Anonyme
- Paris - 75
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
Le besoin
Informations importantes
Type de contrat : Freelance
Taux journalier : 950 - 1 110 € / jour
Date de démarrage : ASAP
Durée : À définir
Localisation : Paris
Mode de travail : Sur site majoritairement, TT partiel
Le besoin
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation autour de l'Intelligence Artificielle, un grand groupe international du secteur du luxe recherche un Directeur de Programme / Manager de Transition - Transformation IA.
Nous recherchons un profil de forte envergure, habitué à évoluer au sein de grandes organisations internationales et ayant déjà mené au moins un projet ou programme significatif de transformation d'une DSI autour de l'IA.
En lien direct avec la gouvernance de la DSI, vous serez garant de la cohérence, de la santé et de la réussite globale d'un portefeuille d'initiatives IA.
Votre rôle ne sera pas de reprendre le pilotage opérationnel de chaque projet, mais d'apporter une vision transverse, d'anticiper les risques et dépendances et d'accompagner les différents responsables d'initiatives dans leurs décisions.
Vous interviendrez également comme véritable sparring partner technique et stratégique, avec suffisamment de profondeur technique pour challenger les convictions des porteurs d'initiatives et des architectes.
Vos missions
Gouvernance du programme IA
Maintenir une vision consolidée et actualisée de l'ensemble des initiatives du programme
Garantir leur cohérence avec les orientations stratégiques de la DSI
Identifier les risques transverses, conflits de ressources et problématiques de priorisation
Détecter les signaux faibles : délais, budget, qualité, sécurité ou pertinence technique
Identifier et fluidifier les interdépendances entre les différentes initiatives
Préparer et animer les instances de gouvernance transverses
Produire les synthèses et supports nécessaires aux arbitrages de la Direction
Sparring partner des responsables d'initiatives
Accompagner les responsables d'initiatives et architectes dans leurs réflexions
Challenger et consolider les orientations techniques sans se substituer aux responsables
Être capable de descendre dans le détail des problématiques Data, modèles IA, architecture, MLOps, infrastructure, sécurité IA et qualité
Comprendre les problématiques de développement et d'industrialisation des solutions IA
Faciliter la circulation de l'information et les synergies entre initiatives
Identifier les angles morts et anticiper les problématiques susceptibles d'impacter plusieurs projets
Gouvernance C-Level
Garantir une visibilité fiable et synthétique sur la santé globale du programme
Concevoir et présenter des supports de gouvernance à destination du C-Level
Être l'interlocuteur privilégié de la DSI sur l'avancement et les résultats du programme
Faire émerger les décisions et arbitrages nécessaires
Traduire des problématiques techniques complexes en éléments décisionnels compréhensibles au plus haut niveau
Livrables
Vision consolidée du portefeuille d'initiatives IA
Supports de gouvernance et synthèses C-Level
Suivi des risques, alertes, dépendances et arbitrages
Indicateurs de santé et d'avancement du programme
Éléments d'aide à la décision stratégique
Recommandations permettant de sécuriser la cohérence technique et organisationnelle des initiatives
Le profil recherché
Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons un Directeur de Programme / Manager de Transition senior disposant d'une forte envergure, capable d'interagir aussi bien avec des experts techniques qu'avec les plus hauts niveaux de décision.
Prérequis
Expérience significative en direction de programmes de transformation complexes
Expérience acquise au sein de grands groupes internationaux
Avoir déjà mené au moins une transformation ou un programme significatif au sein d'une DSI autour de l'Intelligence Artificielle
Solide culture technique de l'IA permettant d'échanger et de challenger des experts et architectes
Capacité à naviguer entre vision stratégique et compréhension approfondie des enjeux techniques
Expérience de gouvernance et de communication auprès d'interlocuteurs C-Level
Leadership d'influence et capacité à fédérer des responsables autonomes
Compétences IA attendues
Une bonne compréhension des problématiques liées notamment à :
Intelligence Artificielle et IA générative
Data & modèles
Architecture IA
MLOps et industrialisation
Infrastructure
Sécurité IA
Qualité et gouvernance
Une utilisation concrète des outils d'IA générative dans votre pratique professionnelle est également attendue afin d'optimiser la production des analyses, synthèses et livrables.
La posture recherchée est celle d'un sparring partner, capable de challenger, conseiller et influencer sans se substituer aux responsables opérationnels des différentes initiatives.
Infos complémentaires
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 749174def39430409827da4ecc69b940