Adjoint de Rayon Frais Ibre Service H/F Groupement Mousquetaires
- Nemours - 77
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe de l'Intermarché de Nemours !
Dans le cadre du renforcement de nos équipes et en vue de nos prochains travaux débutant en 2027, l'Intermarché de Nemours recrute un(e) 2ème Adjoint(e) de Rayon Frais Libre-Service H/F. En effet, l'équipe compte déjà un Manager et un Adjoint.
Rattaché(e) au Manager Frais Libre-Service, vous participez activement à la gestion et au développement de votre secteur, avec pour objectif de garantir la satisfaction de nos clients et la performance commerciale du rayon.
Vos missions
Après une période d'intégration et d'accompagnement, vous serez notamment chargé(e) de :
- Former, accompagner et animer les équipes au quotidien ;
- Garantir le bon approvisionnement des rayons : gestion des stocks, inventaires tournants, choix des gammes et respect du cadrage linéaire de l'enseigne ;
- Participer au développement de la dynamique commerciale du secteur : mise en place des animations commerciales, gestion des fournisseurs directs et valorisation des produits ;
- Contribuer au pilotage de la casse : suivi et réduction de la casse, optimisation de l'assortiment produits;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes alimentaires ;
- Participer plus largement à la bonne tenue et à l'attractivité des rayons.
Le profil recherché
Votre profil
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur de la Grande Distribution, acquise idéalement en tant qu'Adjoint(e) de rayon ou Employé(e) Commercial(e).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous appréciez le travail de terrain, avez le sens du commerce et souhaitez vous investir dans la gestion et l'animation d'un secteur.
Une première expérience en management ou en accompagnement d'équipe serait un véritable atout.
Ce que nous vous proposons :
Nous vous proposons de contribuer à nos travaux de remodeling sur l'année 2027.
- Une rémunération attractive composée de :
- Salaire fixe ;
- Prime annuelle ;
- 5 % de remise sur vos achats réalisés en magasin ;
- Participation ;
- Mutuelle.
- Un temps de travail sur 5 jours : 1 jour de repos fixe et pas de travail le dimanche
Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer au développement de notre secteur Frais Libre-Service ?
Postulez directement à cette annonce ou envoyez votre candidature par email à :
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Nous avons hâte de vous rencontrer !
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
NOS VALEURS :
Nous sommes fiers de vous présenter les valeurs représentatives de notre entreprise, qui sont le reflet de l'engagement au quotidien de nos collaborateurs.
ECOUTE : Nous valorisons une communication ouverte et sincère, où chaque voix compte et est entendue. Cela permet de mieux comprendre les besoins de nos clients et de nos collaborateurs, favorisant ainsi l'innovation et l'amélioration continue.
ENTRAIDE : Nous cultivons un esprit de solidarité et de collaboration, où chaque membre de l'équipe se soutient mutuellement pour atteindre nos objectifs communs. Cette valeur favorise un environnement de travail positif et renforce les liens entre collègues.
AUTONOMIE : Nous encourageons chaque collaborateur à prendre des initiatives et à assumer la responsabilité de ses actions. Cette valeur favorise la confiance, l'innovation et le développement personnel au sein de l'équipe.
COMMUNICATION : Nous promouvons une communication claire et transparente, essentielle pour le partage d'idées et la collaboration. En favorisant l'échange d'informations, nous renforçons la cohésion d'équipe et l'engagement envers nos objectifs communs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
1 Boulevard du Maréchal de Lattre de Tassigny
77140 Nemours
Publiée le 09/09/2026 - Réf : REF62279N
