Commercial en Immobilier H/F TPLA
- Aisne - 02
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Régie publicitaire recherche pour une activité innovantes des indépendants autonomes, sérieux, dynamiques et rigoureux pour des missions courtes et bien rémunérées.
Vous travaillez 10 à 15 km maximum autour votre domicile.
Paiement : 5 à 15 jours maximum après la mission.
Disponibilités : A votre convenance, libre gestion de votre temps.
Notre site : www.topons-la.fr
Site immobilier entre particuliers.
Evolution possible.
Ce travail peut-être à temps complet ou en complément à votre activité.
Nous fournissons :
200 cartes de visite / an.
200 flyers / an.
Un accès personnalisé à notre plateforme, avec outil suivi de vos missions.
Des prospects émanant de notre passerelle et notre communication.
Formation assuré.
redevance d'accès de 60 € TTC mensuelles, 2 mois offerts.
Ce que vous devez avoir impérativement !
voiture ou moyen de locomotion exigé !.
Un PC ou portable.
Un Smartphone avec bonne résolution pour photos.
Une bonne connexion internet.
Des missions concernent le secteur de l'immobilier « sans transactions !!! ».
Profil recherché :
Statut indépendant ou auto-entrepreneurs.
Bon sens commercial.
Professionnalisme et rigueur.
Bon relationnel et capacité d'adaptation.
Maîtrise outil informatique.
Evolution rapide possible !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PSGB