Responsable de Secteur Coordinateur - Responsable de Secteur Coor H/F Creches Expansion Rennes
- Rennes - 35
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Mobilité régulière sur le secteur
Les missions du poste
Le poste :
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un-e Responsable de Secteur pour piloter notre secteur Bretagne Nord, qui regroupe 16 crèches. Vous êtes rattaché-e à la Direction d'Exploitation et travaillez en binôme étroit avec le Responsable Pédagogique de votre secteur.
Vos missions principales
- Management opérationnel : accompagner et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur (entre 10 et 18 selon les périmètres).
- Pilotage économique : suivre les indicateurs de performance de chaque crèche (taux d'occupation, marge, satisfaction familles) et piloter les actions correctives.
- Qualité de service : garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité) et la qualité d'accueil dans toutes vos crèches.
- Développement commercial : détecter les opportunités d'inscriptions et de partenariats entreprises, et faire le lien avec le Service Entreprise.
- Animation réseau : contribuer aux rencontres de pairs RE et au partage de bonnes pratiques.
Profil recherché
- Bac +3 minimum, idéalement en management, gestion ou sciences sociales
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en encadrement multi-sites
- Connaissance du secteur de la petite enfance, du médico-social ou de la franchise appréciée
- Excellente capacité d'organisation et autonomie dans la gestion d'un territoire
- À l'aise avec Excel, les outils de reporting et les indicateurs de pilotage
- Mobilité régulière sur le secteur (permis B obligatoire, déplacements quotidiens)
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI Cadre, forfait jours (218 jours/an)
- Rémunération fixe : 30 000 brut annuel
- Rémunération variable : jusqu'à 10 000 € brut annuel sur objectifs
- Avantages : ordinateur portable, téléphone
- Date de prise de poste : Immédiatement
- Lieu : basé à Rennes, déplacements sur l'ensemble du secteur Bretagne nord
Pour postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation avec la référence : « Candidature RE Bretagne nord ».
Le profil recherché
Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Apporter un appui technique au personnel,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Creches Expansion Rennes
Publiée le 10/10/2026 - Réf : 213PLCP