Mandataire - Conseiller Indépendant en Immobilier H/F Optimhome

  • Rhône - 69
  • Indépendant
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

CONSEILLER(ÈRE) IMMOBILIER INDÉPENDANT(E) - REJOIGNEZ MON ÉQUIPE OPTIMHOME
Vous avez déjà une expérience dans l'immobilier ou vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre vie professionnelle ?

Je recherche avant tout des personnes motivées, humaines, dynamiques et ayant le goût du contact, qu'elles soient déjà expérimentées ou totalement débutantes.

Chez OPTIMHOME, l'expérience est un plus, mais ce sont surtout votre personnalité, votre implication et votre envie de réussir qui feront la différence.

UN MÉTIER HUMAIN, LIBRE ET STIMULANT
L'immobilier est avant tout un métier de rencontres et de confiance. Vous accompagnez vos clients dans des projets de vie importants : achat, vente, changement de région, nouvelle étape familiale.

Vous exercez votre activité en toute indépendance, avec une grande liberté d'organisation.

Pas d'horaires fixes : vous aménagez votre emploi du temps en fonction de votre vie personnelle, familiale et de vos objectifs.

Vous êtes indépendant(e), mais vous n'êtes pas seul(e).

Je vous accompagne personnellement dans votre démarrage, votre organisation, vos premiers rendez-vous et le développement de votre activité. Vous bénéficiez également de la force du réseau OPTIMHOME, de ses outils, de ses services juridiques et commerciaux ainsi que d'une communauté de professionnels.

UNE FORMATION COMPLÈTE, MÊME SANS EXPÉRIENCE
Aucune expérience dans l'immobilier n'est obligatoire.

Vous bénéficiez d'une formation interne complète et de qualité pour apprendre le métier, puis de formations continues permettant notamment de répondre aux obligations de formation de la Loi ALUR.

L'objectif est de vous permettre de devenir progressivement autonome tout en restant accompagné(e).

UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOS OBJECTIFS
Il s'agit d'une activité indépendante : il n'y a pas de salaire fixe.

Votre rémunération est constituée de commissions versées à chaque vente réalisée.

À titre indicatif, une commission sur une vente représente au minimum environ 7 000 € TTC , selon le bien et les honoraires appliqués.

Le nombre de ventes dépend naturellement de l'investissement, du secteur et des objectifs de chacun. À titre de repère, une activité d'environ 8 ventes par an est une moyenne couramment constatée.

Il n'existe pas de plafond de revenus : plus votre activité se développe, plus votre rémunération peut évoluer.

QUEL STATUT ?
Vous exercez sous un statut indépendant : micro-entrepreneur, entreprise individuelle ou même SASU, selon votre situation.

Vous n'avez pas à maîtriser ces démarches avant de nous rejoindre : vous serez accompagné(e) dans les formalités administratives nécessaires au démarrage de votre activité.

LE PROFIL QUE JE RECHERCHE
Je recherche avant tout des personnes :

ayant un excellent relationnel ;
Capable de se prendre en main de façon indépendante et autonome
à l'écoute et avec un vrai sens humain ;
autonomes et organisées ;
persévérantes ;
ayant le goût du challenge ;
capables de créer une relation de confiance ;
motivées pour développer leur propre activité ;
prêtes à apprendre et à s'investir.
Débutant(e), en reconversion ou déjà professionnel(le) de l'immobilier : votre profil peut m'intéresser.

Si vous recherchez un métier humain, une vraie liberté d'organisation, un potentiel de revenus particulièrement intéressant et surtout l'indépendance sans l'isolement, contactez-moi pour échanger sur le métier et découvrir concrètement le fonctionnement de notre équipe OPTIMHOME.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/10/2026 - Réf : 213NLWC

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