Plombier Chauffagiste Climatisation H/F Loic Sanson
- Arelaune-en-Seine - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
SARL spécialisée dans les travaux chez les particuliers recherche une personne sérieuse et motivée pour rejoindre son équipe.
Vous êtes plombier chauffagiste / climaticien ? Parfait.
Vous avez plutôt des compétences en placo, carrelage ou rénovation de salles de bain et souhaitez apprendre la plomberie, le chauffage et la climatisation ? Votre profil nous intéresse également !
Débutant accepté si vous êtes motivé, manuel et avez envie d'apprendre un vrai métier.
Ce que nous proposons
Immersion possible avant embauche afin de découvrir notre façon de travailler et le métier.
Formation et accompagnement possibles avant et après l'embauche.
Transmission de notre savoir-faire directement sur le terrain.
Évolution progressive vers l'autonomie.
Travail principalement chez des particuliers, dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons surtout une personne qui :
A envie d'apprendre et de progresser,
Est sérieuse, ponctuelle et fiable,
A un bon contact avec les clients,
Est soigneuse et respecte le travail bien fait,
Possède un bon savoir-être et un bon état d'esprit.
Les compétences techniques peuvent s'apprendre. La motivation, le sérieux et le savoir-être sont pour nous essentiels.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PZLV
