Peintre Industriel H/F Tecnolak
- Pompey - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La société TECNOLAK, spécialisée en thermolaquage industriel, recrute un(e) peintre industriel.
Il convient de maitriser l'application de peinture poudre.
Vous serez amené à :
- régler les paramètres de la machine
- peindre au pistolet en utilisant les équipements adaptés
- assurer le contrôle visuel des éléments peints
- effectuer les retouches peinture si nécessaire
- réaliser la maintenance de 1er niveau
Votre profil :
- Connaître les techniques et procédés d'application de peinture poudre,
- Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon esprit d'équipe.
Ce que nous vous proposons :
- CDI, temps plein
- Basé sur Pompey (54)
- Horaires : du lundi au vendredi, postes du matin ou après-midi
- Rémunération brute : 22 800 € / an
- Chèques déjeuner, prime de transport, prime d'assiduité, prime de productivité, prime de fin d'année.
- Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248
Le profil recherché
Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Techniques d'application de peinture poudre
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QBGQ
