Surveillant - Surveillante de Nuit Remplacement H/F Antenne du Foyer
- Bellerive-sur-Allier - 03
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail de nuit
Détail du poste
Le Foyer Départemental de l'enfance est un établissement qui accueille des mineurs dans des situations d'urgence. Les horaires sont répartis sur un cycle de 4 semaines en moyenne, horaires de 22h 00 à 07h15 ou 21h45 à 07h15. Du travail sur certains week-ends est à noter.
SAVOIR FAIRE
Observer et participer à l'évaluation des situations
Rédiger des transmissions et notes d'observation avec neutralité
Participer et évaluer la mise en oeuvre du projet individuel et proposer des adaptations
S'assurer des conditions de sécurité
Prendre toutes les dispositions nécessaires en cas d'urgence
Organiser et mener les rondes internes et externes
Repérer et mobiliser les ressources de l'environnement de la personne accueillie
Communiquer et se coordonner avec les services de secours
Mettre en place et prolonger les rituels individuels du soir et du matin
Contrôler les éléments de sécurité et signaler les dysfonctionnements
Interpeller le cadre d'astreinte en cas de nécessité
Repérer et mobiliser les potentialités individuelles du public ou du collectif
Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées
Préserver l'intimité et la vie privée des personnes accompagnées
Repérer et alerter des phénomènes à risque touchant le public accueilli
Prévenir et alerter des situations de maltraitances notamment institutionnelles
Utiliser les technologies et outils (dossier unique, logiciels, reporting)
SAVOIR ETRE
S'interroger et interroger les dimensions éthiques et déontologiques
Rendre compte de sa pratique
Remettre en question sa pratique et prendre de la distance
Interroger la pratique de ses collègues sans jugement de valeur
Utiliser les techniques de gestion de conflits
Se positionner auprès du public en tant que professionnel de référence
Anticiper les difficultés et ajuster les réponses et les actions
Porter les orientations et décision du chef de service
Faire preuve de disponibilité et d'adapter son mode de communication auprès du public
Prendre compte de la place et du rôle de la famille dans l'accompagnement du public
Anticiper les difficultés et ajuster les réponses et les actions
Capitaliser les expériences professionnelles
Tenir les rondes et porter une attention régulière aux sources de danger
Contribuer aux accompagnements et récupération des personnes
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PGRV