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Chef d'Atelier H/F MANY

  • Blanquefort - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chef d'Atelier (HF) dès à présent en CDI.

Son rôle est d'organiser, piloter et superviser l'ensemble des activités de production liées à l'aménagement de véhicules utilitaires. Il garantit le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.
Il encadre les équipes de production (menuisiers, électriciens, monteurs, poseurs) et veille à la performance opérationnelle de l'atelier.



Missions principales

1. Organisation et pilotage de la production

  • Planifier et organiser la charge de travail en fonction du planning.
  • Répartir les tâches selon les compétences des collaborateurs.
  • Veiller au respect des délais de livraison.
  • Suivre l'avancement des véhicules en cours de production.
  • Ajuster les ressources en fonction des aléas.
  • Animer la démarche lean et l'amélioration continue, être force de proposition sur l'optimisation des processus de travail.

2. Management d'équipe

  • Encadrer et animer l'équipe atelier.
  • Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
  • Développer les compétences techniques (menuiserie, électricité embarquée, montage).
  • Conduire les entretiens professionnels.
  • Maintenir un climat de travail constructif et collaboratif.

3. Qualité et conformité

  • Contrôler la qualité des aménagements avant livraison.
  • Garantir le respect des standards techniques et des méthodes définies.
  • Veiller à la conformité réglementaire des installations.
  • Analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives.
  • Participer à la réduction des retouches et retours SAV.

4. Sécurité et conditions de travail

  • Faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI.
  • Veiller au maintien en ordre et à la propreté de l'atelier (5S).
  • S'assurer du bon état du matériel et des équipements.
  • Remonter les besoins en investissement ou maintenance.

5. Coordination interservices

  • Collaborer avec le bureau d'études et les méthodes.
  • Travailler en lien avec le service commercial pour respecter les engagements clients.
  • Communiquer avec le SAV en cas de problématique technique.
  • Participer/Coanimer aux réunions de production.


Le profil recherché

Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes :

Compétences techniques

  • Connaissance de l'aménagement de véhicules utilitaires.
  • Maîtrise des techniques de menuiserie technique, d'électricité embarquée et de montage.
  • Lecture de plans et compréhension des dossiers techniques.
  • Bonne compréhension des contraintes constructeurs.

Compétences managériales

  • Leadership et capacité à fédérer une équipe.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à gérer les situations d'urgence et les imprévus.
  • Sens des responsabilités.
  • Lean management

Compétences comportementales

  • Rigueur.
  • Réactivité.
  • Sens du terrain.
  • Exemplarité.

Une expérience confirmée en tant que chef d'atelier est requise (permis B également).

Bienvenue chez MANY

Rejoignez une entreprise régionale à taille humaine, experte depuis plus de 45 ans dans l'aménagement de véhicules utilitaires !
Acteur reconnu en Nouvelle-Aquitaine, MANY accompagne chaque jour artisans, PME, collectivités et grands comptes dans la transformation de leurs véhicules professionnels.
Disposant de plusieurs agences, nous nous positionnons comme leader engagé en solutions d'aménagement de véhicules.


Les atouts MANY
- Une entreprise conviviale et familiale, où règne l'esprit d'équipe
- Un engagement fort pour l'éco-responsabilité
- Un métier technique avec une très large diversité de produits proposés
- Une clientèle variée recherchant un accompagnement personnalisé


https://many.fr/talents/

Infos complémentaires

Temps de travail : 39h


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Un premier entretien physique avec le manager direct

  • Un second entretien physique avec un ou plusieurs futurs collègues de travail

  • Prise de références auprès d'un ou deux employeurs précédents

La carte

20 Rue Jacques Cartier

33290 Blanquefort

Localiser le poste

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4323278/30195114 CD/33B

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