Responsable Zone Services Bretagne Val-De-Loire Centre H/F Aldes
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- De très nombreux déplacements sont à prévoir
Détail du poste
Dans le cadre de la politique commerciale France, le/la Responsable de Zone Services, référent/e technique de l'Offre Service dans sa zone, promeut, met en oeuvre et assure le suivi des services en local afin de développer le chiffre d'affaires et les ventes du Groupe ALDES.
Votre périmètre : Bretagne, centre, val de Loire.
Les départements concernés : 29, 22, 56, 35, 53, 72, 41, 18, 44, 85, 49, 37, 36
Dans ce contexte, vos missions seront de :
Développer les services dans votre zone
Promouvoir et vendre des services dans la continuité et en relai des services vendus lors des affaires par les Chargés d'Affaires (services ponctuels, reconductions de services...)
Piloter, suivre et contrôler la bonne réalisation des interventions sur la zone (services vendus, gratuits, garanties...)
Apporter du support technique sur votre zone
Participer à la mise en place de nouveaux services et les évolutions des services (remontée des besoins, réalisation opérationnelle)
En avant-vente, accompagner et expertiser dans les phases chantiers pour valider / conseiller / critiquer les implantations de nouveaux projets / produits
En après-vente, intervenir et/ou coordonner les premiers chantiers tests, voire premiers SAV lors du lancement de nouveaux produits
En cas de litige, définir les moyens d'action nécessaires pour remédier au dysfonctionnement du produit dans les intérêts de l'entreprise
Réaliser des interventions sur les chantiers
Préparer et participer aux réunions d'échanges sur les TOP10 des problématiques avec le Bureau d'étude et la Qualité
Réaliser des prises de mesure
Représenter le Groupe sur le volet technique lors des expertises judiciaires ou amiables
Manager fonctionnellement l'équipe
Recruter, qualifier, accompagner et animer des Stations Techniques Agréés et maintenanciers
Le profil recherché
Vous avez un Bac +5 commerce/technique et au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de chantiers (en tant que chargé(e) d'affaires, chef de chantier ou technicien de mise en service) dans le génie climatique/aéraulique/ventilation - HVAC/CVC .
Vous connaissez l'environnement du bâtiment : maitrise des acteurs (MO, ME, BE, installateurs, maintenanciers...), l'organisation et la culture chantier (phasage, comportement), les techniques et technologies du bâtiment.
Vous savez promouvoir la technique, le savoir-faire de l'entreprise et comprendre un plan afin d'intervenir techniquement sur les sujets
Vous avez / êtes :
Organisé, rigoureux et force de proposition
Bonnes capacités rédactionnelles
Très bon relationnel client, vous avez du leadership et savez être pédagogue avec les interlocuteurs internes et externes
De très nombreux déplacements sont à prévoir dans vos départements : 29, 22, 56, 35, 53, 72, 41, 18, 44, 85, 49, 37, 36 !
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Notre processus de recrutement :
Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
À l'issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche pourra vous être transmise.
Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.
Les avantages
- Un environnement de travail collaboratif
- Un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients
- Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
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A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
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Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
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Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !
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Aldes en images
La carte
Rue Jan Palach
44800 Saint-Herblain
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 2739994
