Alternant Maintenance Préventive et Fiablisation H/F Hexcel
- Le Péage-de-Roussillon - 38
- Alternance
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service Maintenance, nous recherchons un(e) alternant(e) en Licence Professionnelle Maintenance Industrielle pour participer au pilotage des activités de maintenance préventive et contribuer à la fiabilisation de nos équipements de production.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes maintenance, production et magasin afin d'améliorer la disponibilité des installations et la performance du site.
Vos missions
Au sein du service Maintenance, vous serez amené(e) à :
- Assurer le suivi et le pilotage du programme de maintenance préventive du site.
- Utiliser la GMAO pour la création, le suivi et la clôture des ordres de travail liés aux activités de maintenance.
- Participer à l'évolution du plan de maintenance préventive en proposant l'ajout ou l'adaptation de nouvelles opérations à partir du retour d'expérience terrain.
- Suivre les indicateurs de maintenance préventive et contribuer à l'identification d'actions d'amélioration.
- Gérer les équipements envoyés en réparation : préparation des documents, expédition, suivi, réception et archivage des rapports d'intervention.
- Participer à la gestion des pièces de rechange : inventaires, suivi des stocks, demandes de chiffrage et commandes spécifiques.
- Rédiger et mettre à jour les procédures, formulaires et documents techniques de maintenance.
- Participer aux projets de fiabilisation et d'amélioration continue des équipements de production.
- Réaliser des analyses simples de défaillance et contribuer à la mise en place d'actions correctives.
Les avantages
- Primes (ancienneté, vacances, cooptation)
- Indemnité transport
- Epargne salariale
- Tickets Restaurant ou cantine
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier screen de votre CV pas nos équipes de recruteurs
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Un entretien avec les recruteurs pour définir votre projet et répondre à vos questions
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Un entretien technique avec les responsables et les représentants RH
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Une rencontre avec les équipes si cela n'a pas déjà été fait !
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Hexcel en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : R020540
