Poseur Enseignes et Adhésifs H/F Proch'Emploi
- Villers-Cotterêts - 02
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Travail en hauteur, sur nacelle
Les missions du poste
PROCHEMPLOI SOISSONS accompagne une entreprise de signalétique intérieure et extérieure dans le recrutement de son POSEUR ENSEIGNES ET ADHESIFS H/F.
Cette entreprise familiale compte 8 personnes. Basée à Villers Cotterets elle fabrique et pose de la signalétique : Marquage tous supports, enseignes, marquage vitrines, véhicules, supports de communication, goodies.... Sa clientèle se compose uniquement de professionnels.
Elle dispose pour cela d'un parc machines moderne et conséquent : Imprimantes numériques grand format, découpe lame, découpe laser, découpe fil chaud, usinage, gravure, marquage textile...
Votre travail se répartit environ 50/50 entre deux missions :
- Pose, en binôme la plupart du temps, d'adhésifs, enseignes, covering véhicules...
- Travail en atelier : Fabrication, perçage, ponçage...
Ce poste exige de pouvoir travailler en hauteur, sur nacelle notamment. Il n'est pas indiqué si vous êtes sensible au vertige.
Tous les CVs sont étudiés.
Le profil recherché
A l'idéal vous avez un CAP signalétique et décor graphique.
Tous les profils sont acceptés, même débutants, qui ont une dextérité manuelle démontrable, comme les personnes ayant une expérience artisanale de menuisier, plaquiste, tapissier, plombier...
Une POEI (formation au métier de poseur au sein de l'entreprise) est envisageable, ainsi qu'une immersion de 15 jours.
Méthode, rigueur, dextérité, esprit d'équipe.
Permis B - Voiture
Certifications CACES 1B, 3B, 1A ou nacelle C serait un plus. L'entreprise financera votre formation CACES si besoin.
Bienvenue chez Proch'Emploi
Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.
Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.
Infos complémentaires
CDI (CDD 6 mois renouvelable pour évoluer vers CDI)
Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au jeudi : 8H30-12 H et 13H30-18H. Le vendredi, vous vous arrêtez à 16H30.
Démarrage immédiat
- Ticket restaurant 9 €
- Chèque Kdoc
- Prime Macron
- Prime à l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise
Base smic 39 heures (environ 2 134 € brut mensuel) négociable suivant profil et expérience, auquel s'ajoutent des heures supplémentaires systématiquement payées et des prîmes.
Déplacements à prévoir
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4323146/30194378 ROI-50209
