Coordinateur Chantier At - Vp Cnpe H/F EP2C ENERGY
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Horaires adaptés aux arrêts de tranche, avec des journées de 9 heures
Détail du poste
Nous recherchons un Coordinateur Travaux / Terrain capable d'assurer l'interface opérationnelle entre les Responsables Sous-Projet, les métiers de maintenance, la logistique et les entreprises intervenantes.
Le poste est fortement orienté terrain et coordination opérationnelle, avec pour objectif de représenter le projet pendant les arrêts de tranche, de coordonner les activités de maintenance, de maîtriser les coactivités et de contribuer au colisage du bâtiment réacteur (BR) au niveau 20 m.
Finalité du poste
Assurer la présence et la représentation du projet sur le terrain pendant les arrêts de tranche, en garantissant la bonne coordination des travaux, la maîtrise des coactivités et la gestion des contraintes logistiques et opérationnelles.
Le poste comprend également une mission spécifique de préparation et de mise à jour du colisage BR 20 m selon le périmètre confié.
Missions principales
Préparation de l'arrêt
- Prendre connaissance, en amont de l'arrêt, des activités à enjeux à suivre et à coordonner.
- Analyser les plannings, logigrammes, analyses de risques et plans de colisage.
- Vérifier la cohérence des différentes activités et identifier les contraintes ou interfaces à anticiper.
- Préparer les points de vigilance et priorités pour la phase d'arrêt.
Coordination terrain
- Représenter le projet sur le terrain pendant les arrêts de tranche.
- Animer les briefings quotidiens et les points de coordination avec les entreprises intervenantes.
- Suivre l'avancement des chantiers et vérifier le respect du planning.
- Identifier et signaler immédiatement toute dérive sur une activité critique.
- Assurer la coordination entre les différents métiers et entreprises.
- Prévenir et gérer les situations de coactivité, d'interface et de congestion.
Gestion des priorités et servitudes
- Gérer les priorités opérationnelles liées notamment :Aux ponts.Aux accès.Aux échafaudages.Au nettoyage.Aux différentes servitudes nécessaires aux travaux.
- Anticiper les situations susceptibles de perturber l'enchaînement des activités.
- Communiquer quotidiennement aux intervenants les contraintes et événements à prendre en compte :Tirs radiographiques.Coupures.Restrictions d'accès.Contraintes spécifiques du jour.
Prévention et fiabilisation
- Faire appliquer les référentiels de prévention des risques.
- Veiller au respect des pratiques de fiabilisation.
- Identifier les situations à risque et assurer leur remontée auprès des responsables concernés.
- Contribuer au maintien d'un haut niveau de sécurité et de maîtrise opérationnelle pendant l'arrêt.
Colisage BR 20 m
- Préparer et/ou mettre à jour le colisage du Bâtiment Réacteur au niveau 20 m.
- Réaliser les mises à jour dans SAAM Colisage, en cohérence avec le planning et le périmètre confié.
- Assurer la traçabilité et l'archivage des planches de colisage.
- Participer au suivi et au reporting spécifique de l'activité colisage.
Livrables attendus
Coordination terrain
- Compte rendu quotidien à chaque fin de journée pendant l'arrêt.
- Suivi des activités à enjeux et remontée des écarts ou alertes.
- Traçabilité des principales interfaces et actions de coordination.
Colisage
- Planches de colisage BR 20 m mises à jour et archivées.
- Compte rendu hebdomadaire de l'activité colisage.
- RFI (Return of Experience / Retour d'Expérience) transmis dans les 15 jours suivant la fin de la prestation.
Profil recherché
Expérience
- Expérience confirmée en coordination d'arrêt de tranche sur CNPE.
- Bonne connaissance de l'environnement d'un Bâtiment Réacteur.
- Connaissance approfondie des enchaînements et contraintes liés aux activités cuve.
- Expérience en coordination des activités du BR et en gestion des zones de congestion fortement appréciée.
- Expérience en environnement multi-entreprises et multi-métiers.
Compétences
- Très bonne capacité à coordonner plusieurs activités simultanément.
- Capacité à arbitrer les priorités dans un environnement fortement cadencé.
- Bonne compréhension des contraintes de planning et des interfaces chantier.
- Capacité à anticiper les conflits de coactivité et les contraintes logistiques.
- Maîtrise du suivi opérationnel et du reporting.
Qualités personnelles
- Leadership opérationnel.
- Forte capacité d'anticipation.
- Rigueur et méthode.
- Réactivité.
- Excellent relationnel et communication terrain.
- Capacité à prendre des décisions et à alerter rapidement.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Outils
- GPS V7 : maîtrise attendue.
- SAAM Colisage : maîtrise indispensable pour couvrir le périmètre colisage BR 20 m.
- ALCweb : connaissance appréciée.
- Maîtrise des outils de planification et de suivi d'arrêt de tranche appréciée.
Formations & Habilitations
Les formations, habilitations et autorisations doivent être valides au démarrage de la prestation et compatibles avec les zones et activités confiées.
Selon le périmètre d'intervention :
- Socle nucléaire.
- Sûreté / Qualité.
- Prévention des risques.
- Formation incendie.
- Radioprotection, le cas échéant.
- Habilitations et autorisations spécifiques au site et aux activités.
Le niveau exact sera confirmé en fonction du périmètre attribué.
Organisation & Contraintes
- Lieu : CNPE du Tricastin, au sein du service Maîtrise des Projets.
- Poste à forte dominante terrain et opérationnelle.
- Travail en interface avec les Responsables Sous-Projet, métiers de maintenance, logistique et entreprises intervenantes.
- Continuité de la prestation attendue ; toute absence doit être anticipée et remplacée, sauf situation exceptionnelle.
- Horaires adaptés aux arrêts de tranche, avec des journées de 9 heures.
- Le périmètre exact de la mission colisage et son éventuelle affectation à un intervenant dédié seront confirmés lors de l'enclenchement de la prestation.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
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Proposition d'embauche
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EP2C ENERGY en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 6513-39