Directeur·ice Conseil Immobilier Durable H/F Groupe ONET
- Paris - 75
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En plein développement, le pôle Conseil Immobilier Durable de Sinteo recherche son.sa futur.e Directeur.trice Conseil pour développer et piloter des projets RSE / ESG auprès de nos clients.
Tu as une expérience en conseil et une bonne connaissance des enjeux environnementaux ? Tu sais développer des offres, comprendre les besoins clients et construire des accompagnements sur mesure ? Rejoins notre équipe, où ta personnalité et ton talent pourront pleinement s'exprimer !
Qui sommes-nous ?
L'immobilier façonne durablement nos territoires. Pour qu'il devienne plus sobre, résilient et respectueux du vivant, les enjeux environnementaux doivent être pensés à toutes les échelles.
Au sein de Sinteo, le pôle Conseil accompagne les acteurs de l'immobilier dans l'intégration des enjeux carbone, eau, biodiversité, économie circulaire et résilience climatique à leurs stratégies. Nous intervenons sur des missions variées : benchmarks, veilles, définition de trajectoires, aide à la décision... en lien étroit avec les expertises techniques du collectif Sinteo pour transformer les orientations stratégiques en leviers opérationnels.
Ta contribution dans l'équipe
Stratégie du pôle
- Définir et faire évoluer les offres en fonction des besoins du marché
- Assurer une veille concurrentielle et réglementaire et piloter les expertises métier
- Définir la stratégie du pôle, son budget et suivre ses indicateurs de performance.
Pilotage de missions
- Piloter plusieurs projets en parallèle et encadrer les équipes de consultant.e.s et ingénieur.e.s.
- Garantir la qualité des livrables, le respect des délais, la rentabilité des missions et la satisfaction client.
- Construire des storylines claires et animer des réunions auprès d'interlocuteur.trice.s COMEX.
Développement commercial
- Rencontrer prospects et clients, comprendre leurs enjeux et identifier de nouvelles opportunités.
- Construire et dimensionner des propositions d'accompagnement sur mesure.
- Développer et entretenir une relation client de qualité.
Management & développement d'équipe
- Manager l'équipe Conseil et accompagner la progression des consultant.e.s selon la matrice de compétences du pôle.
- Participer au recrutement de nouveaux.elles consultant.e.s selon les besoins.
- Accompagner les équipes vers une posture « conseil » : écoute, reformulation du besoin et construction de solutions sur mesure.
Pilotage du SinteoLab
- Piloter notre laboratoire R&D interne et accompagner le développement de nouvelles expertises et leur intégration aux offres Sinteo.
- Animer le « Café des déjantés », rendez-vous trimestriel dédié à l'exploration collective de sujets émergents.
Le profil recherché
Rattaché.e à la Directrice de Sinteo, tu développes et fais rayonner le pôle Conseil, en parfaite complémentarité avec les autres métiers Sinteo.
Nous cherchons avant tout quelqu'un de motivé, autonome et force de proposition, qui s'épanouira et s'impliquera dans ses missions.
Prérequis au poste :
- Tu as au moins 7 ans d'expérience professionnelle dont une majeure partie en cabinet de Conseil
- Tu es intervenu.e sur des problématiques environnementales (stratégies RSE / ESG) et maîtrises les principaux enjeux réglementaires (Taxonomie, CSRD, Loi Energie Climat...)
- Tu as un esprit intrapreneurial et analytique : tu aimes résoudre des problèmes, faire preuve d'agilité et travailler dans un métier en plein développement. Tu aimes partir d'une feuille blanche et construire des offres pour répondre aux évolutions constantes du marché
- Tu sais piloter plusieurs projets en parallèle, manager efficacement les équipes et garantir une parfaite satisfaction client : gestion du temps et de priorités, présentations clients, etc
- Tu sais piloter des équipes pluri-disciplinaires, pas uniquement composées de Consultants. Tu t'adaptes à différentes façons de penser et de travailler
- Tu as idéalement une première expérience auprès d'acteurs immobiliers, dans tous les cas ce secteur t'intéresse
- Tu as une parfaite maîtrise du pack Office et notamment d'Excel et Powerpoint
- Tu fais preuve d'une excellente communication écrite et orale, tu aimes développer une relation client sur le long terme
- Tu as des convictions et tu te reconnais dans nos valeurs, en particulier le travail en équipe
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
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Groupe ONET en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 2026-18640