Ingénieur Sécurité Fortinet H/F Groupe SII

Profil

• Formation supérieure Bac +5 en informatique, réseaux ou équivalent, avec une expérience confirmée en ingénierie réseau et pratiques DevOps.

• Maîtrise des environnements Fortinet (FortiGate, FortiOS, FortiManager) et des architectures de sécurité d'entreprise à grande échelle.

• Familiarité avec les environnements réseau complexes (LAN/WAN, fabric) et les pratiques d'automatisation.

• Capacité à collaborer dans un environnement Agile et à documenter de manière claire et exhaustive.

• Sens de l'amélioration continue et aptitude à partager les bonnes pratiques au sein d'équipes pluridisciplinaires.
  

Mission

Le Groupe SII recrute à Rennes en CDI Ingénieur Sécurité Fortinet (F/H)

Au sein d'un acteur majeur disposant d'infrastructures réseau critiques à grande échelle, vous contribuez à la conception, à la sécurisation et à l'évolution des solutions de connectivité interne. Vous intervenez dans un environnement exigeant où la disponibilité, la résilience et l'industrialisation des infrastructures de sécurité constituent des enjeux majeurs.

Missions :

• Concevoir et faire évoluer les architectures réseau et sécurité afin de garantir la performance, la résilience et la protection des infrastructures internes.

• Assurer l'expertise technique sur les solutions de sécurité basées sur les technologies Fortinet (FortiGate, FortiOS, FortiManager).

• Accompagner les équipes d'exploitation sur les incidents complexes et fournir un support de niveau expert sur les environnements de production.

• Intervenir comme dernier niveau d'escalade technique avant sollicitation des éditeurs ou fournisseurs.

• Définir et faire appliquer les standards techniques, les bonnes pratiques d'administration et les référentiels de sécurité.

• Piloter les évolutions des infrastructures de sécurité en environnement fortement distribué comprenant plusieurs centaines d'équipements de protection réseau.

• Automatiser les tâches récurrentes d'administration, de déploiement et d'exploitation afin d'améliorer la qualité de service et de réduire les opérations manuelles.

• Industrialiser les processus de qualification, de validation et de mise en production des nouvelles versions logicielles.

• Organiser et réaliser les campagnes de tests techniques, analyser les résultats et garantir la conformité des évolutions avant leur déploiement.

• Contribuer à l'amélioration continue des niveaux de sécurité, de disponibilité et de maintenabilité des infrastructures réseau.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)

• Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)

• Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !