CDI - Coordinateur Logistique H/F Naval Group
- Angoulême - 16
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste
Au sein de la logistique industrielle du site et dans le service Magasin Central, le coordinateur logistique a pour mission de piloter les flux physiques dans son périmètre d'activités.
Les activités liées à la préparation et à la livraison des commandes clients ainsi qu'à la conformité et la tenue des stocks font partie de ses objectifs prioritaires.
Missions principales :
Activités liées aux commandes clients et au servi à la production :
- être capable de gérer des urgences de commandes clients internes et de les positionner dans le flux d'activité
- gérer les réclamations clients et renseigner le suivi associé des anomalies
- mettre à jour quotidiennement les données de suivi de l'activité
- traiter les commandes inter ports pour livrer les autres sites Naval Group
Activités liées à la tenue des stocks :
- réaliser la mise à jour comptable des stocks de tous les magasins
- analyser les bordereaux de préparation de commandes pour vérifier les écarts de stock liés aux préparations de commandes, réaliser l'inventaire, analyser et valider les écarts au besoin
- traiter les déclassements conformément au PV reçu (mise à jour des stocks informatiques et mise à jour du suivi d'activité associé)
- effectuer le suivi des opérations liées à l'alimentation et au retour de la découpe jet d'eau
- traiter les reversements et les péremptions
- effectuer le suivi hebdomadaire des articles en sortie temporaire
- rattacher les ERQ (Eléments Relatifs à la Qualité) dans l'ERP au besoin
- traiter les FA qui sont transmises dans les délais demandés
- assurer les commandes et le suivi des fournitures de bureau
Activités liées à la conformité des stocks :
- générer les différents inventaires dans l'outil de gestion des stocks
- éditer des fiches de comptage et de re comptage des différents inventaires
- analyser les écarts de stock
- valider des écarts de stock avec accord du manager
- suivre la clôture comptable mensuelle et mise à jour des indicateurs associés
Le profil recherché
Compétences :
SI métier : bonne connaissance et pratique de l'ERP FIRA (de préférence domaine stocks), expérience de l'utilisation de Tridan, utilisation régulière de TRAC . Bonne maîtrise d'Excel Autonome sur Word.
Expérience dans la gestion des inventaires en magasin industriel.
Réglementation SSTE : connaissances des contraintes techniques de stockage
Savoir-être :
- Très bon relationnel et qualité de communication
- Autonomie et initiative
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe et esprit de coopération
- sens du service client
Habilitations requises : Caces 3 et 5
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : P2025-003164-1