ENVIE OCCITANIE recrutement

Directeur·ice de Site H/F ENVIE OCCITANIE

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Envie OCCITANIE recrute son directeur pour saon site Toulouse, 35 salariés.

Iel sera rattaché.e à la Direction Générale.


MISSIONS PRINCIPALES

Lae Directeur.ice de site a pour missions principales :

  • Assurer le développement et la gestion administrative et financière de l'activité ;
  • Encadrer les équipes de production, de vente et logistique ;
  • Assurer le pilotage de l'activité dans le respect du projet de l'entreprise et dans un objectif d'amélioration continue ;
  • Etre garant.e de l'image de l'entreprise ;
  • Permettre aux équipes d'attendre leurs objectifs ;
  • Garantir l'application de la réglementation et de la sécurité sur site ;
  • Développer les activités.


MISSION SPECIFIQUES

Gestion de la politique de production et la qualité :

  • Assurer l'encadrement général de l'équipe de production (responsable d'exploitation, chef d'équipe, et opérateurs de production) ;
  • Veiller à la mise en oeuvre des méthodes de production, rénovation des appareils électroménagers; assurer la qualité des appareils électroménagers produits ;
  • Assurer l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité (SAV) de la production de l'atelier ;
  • Développer les activités de réparation ;
  • Contribuer à l'émergence de nouveaux projets ;
  • Assurer les projets d'amélioration continue.

Coordination et animation de la politique commerciale :

  • Décliner et définir la politique commerciale du magasin en fonction des objectifs fixés avec la Direction Générale, tout en garantissant le respect de la politique du réseau Envie ;
  • Assurer l'atteinte des objectifs en matière de ventes ;
  • Superviser l'équipe de vente et les procédures magasin ;
  • Assurer le Reporting et le suivi des indicateurs de la salle de ventes (ventes, inventaires, retour clients...) ;

Gestion administrative et financière, Reporting :

  • Fixer le budget et les outils de pilotage des activités pour assurer l'équilibre économique de la structure en lien avec la Direction Générale ;
  • Effectuer un Reporting d'activité et de performance auprès de la Direction Générale ;
  • Rechercher des subventions pour le financement des projets ; assurer le suivi administratif ;
  • Etre garant.e de la bonne tenue de la traçabilité relative à l'activité ;

Gestion sociale :

  • Gérer et animer son équipe ;
  • Assurer la gestion RH des équipes en termes de recrutement, formation, évaluation et accompagnement professionnel ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d'exploitation et la chargée d'insertion professionnelle pour la mise en oeuvre des actions sociales et/ou professionnelles ;
  • Porter attention à la dimension sociale et professionnelle de l'entreprise dans l'accompagnement des publics en insertion et, dans les relations avec les partenaires publics (Pôle emploi, DDETS, Collectivités...) ;

Hygiène et Sécurité

  • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble des salariés ;
  • Assurer la mise en oeuvre de la politique QSE sur site en lien avec la Direction à Toulouse et la responsable QSE ;
  • Assurer les formations obligatoires en matière QSE et la mise en oeuvre de la réglementation.

Le profil recherché

PROFIL

Professionnel.le de terrain, véritable leader naturel, vous avez une expérience de management d'équipe dans une unité de services et/ou production. Vous avez une expérience entrepreneuriale.


Vous avez une bonne connaissance de l'économie sociale et solidaire et une bonne vision des perspectives de développement commercial et de gestion.


Vous êtes sensible à l'économie circulaire et la valorisation des déchets.

QUALITES REQUISES

  • Capacité à prendre des initiatives pour permettre l'exploitation optimale du magasin, de l'atelier et des équipes de vente ;
  • Méthode et rigueur, pour atteindre les objectifs de résultats et améliorer la rentabilité ;
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication interne et externe, pour dynamiser les équipes et entrer en contact avec des interlocuteurs variés ;
  • Capacité à fédérer et à animer des projets ;
  • Disponibilité et pragmatisme ; sens du contact ; exigence et ténacité.

Infos complémentaires

  • Mutuelle famille obligatoire prise en charge à 75%
  • Tickets restaurants
  • CSE

La carte

29 Boulevard de Thibaud

31100 Toulouse

Localiser le poste

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4322248/30190534 DDS/31T

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