FEDERATION APAJH emploi
FEDERATION APAJH recrutement

Aide Medico-Psychologique H/F FEDERATION APAJH

  • Sorède - 66
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

MISSIONS

Finalité du poste


Au sein du foyer d'hébergement, l'AES/AMP contribue à l'accompagnement socio-éducatif des personnes adultes en situation de handicap accueillies.


Il/elle accompagne chaque personne dans son quotidien, en prenant en compte ses besoins, ses capacités, ses envies et ses choix, afin de favoriser son autonomie, son pouvoir d'agir, son bien-être et sa participation à la vie sociale.


L'AES/AMP contribue à créer un environnement sécurisant et bienveillant permettant à chaque personne de développer ses potentialités, de maintenir ses acquis et de prendre une place active dans la vie du foyer et dans la cité.


Il/elle participe à la mise en oeuvre des projets personnalisés et contribue, avec l'ensemble de l'équipe, à favoriser l'autodétermination, la socialisation et l'inclusion des personnes accompagnées.


Principales missions

Accompagnement dans la vie quotidienne

  • Assurer un accompagnement individualisé dans les différents actes de la vie quotidienne, en fonction des besoins et des capacités de chaque personne.
  • Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne : organisation personnelle, hygiène, alimentation, entretien du lieu de vie, déplacements, gestion du temps, etc.
  • Encourager la personne à être actrice de son quotidien et à participer aux décisions qui la concernent.
  • Adapter son accompagnement au rythme, aux habitudes, aux capacités et aux choix de la personne.



Accompagnement socio-éducatif et développement de l'autonomie

  • Mettre en place et proposer des accompagnements et des activités favorisant l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des personnes accueillies.
  • Soutenir le développement des compétences et des capacités de chacun dans les différents domaines de la vie quotidienne.
  • Favoriser l'expression, la prise d'initiative, le choix et la participation des personnes accompagnées.
  • Encourager l'expérimentation et la prise de responsabilités dans un cadre sécurisant et adapté.

Vie sociale, loisirs et inclusion

  • Contribuer à l'ouverture du foyer sur son environnement et à la participation des personnes à la vie locale.
  • Favoriser l'accès aux activités culturelles, sportives, de loisirs et de citoyenneté.
  • Proposer et accompagner des sorties, activités et projets collectifs ou individuels en fonction des centres d'intérêt et des projets des personnes.
  • Soutenir le maintien et le développement des relations sociales, familiales et amicales.
  • Contribuer à l'inclusion des personnes accompagnées dans la cité et à leur participation à la vie sociale et citoyenne.

Projet personnalisé

  • Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec l'éducateur et l'équipe pluridisciplinaire.
  • Observer et repérer les évolutions, les besoins, les difficultés et les potentialités des personnes accompagnées.
  • Participer aux temps de réflexion et d'échange autour des projets et des situations individuelles.

Expression et participation des personnes accompagnées

  • Veiller au respect de la parole, des choix et des droits des personnes accueillies.
  • Favoriser leur expression et leur participation à la vie du foyer.
  • Participer aux réunions d'expression des usagers et aux différentes instances ou réunions institutionnelles.
  • Contribuer à une démarche d'accompagnement respectueuse des principes d'autodétermination et de bientraitance.

Travail en équipe et transmissions

  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la cohérence des accompagnements.
  • Assurer des transmissions orales et écrites permettant la continuité et la qualité de l'accompagnement.
  • Assurer la traçabilité des accompagnements et des observations dans les outils institutionnels.
  • Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et aux différents projets institutionnels.

Bien-être et sécurité

  • Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées dans le respect de leur autonomie et de leurs choix.
  • Être attentif aux changements de comportement ou aux situations pouvant nécessiter une vigilance particulière et transmettre les informations aux professionnels concernés.
  • Contribuer à maintenir un cadre de vie agréable, sécurisant et respectueux de chacun.


Le profil recherché

Diplôme requis: Diplômes d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou AES


Compétences et qualités recherchées

  • Intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans une démarche d'autonomie et d'inclusion.
  • Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse des situations.
  • Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des accompagnements adaptés aux besoins et aux projets des personnes.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance.
  • Patience, bienveillance, disponibilité et respect du rythme de la personne.
  • Capacité à favoriser l'expression, les choix et la participation des personnes accompagnées.
  • Rigueur dans les transmissions et la traçabilité des accompagnements.
  • Capacité d'adaptation et prise d'initiative.
  • Sens du travail en équipe et de la coopération.

Les avantages

  • Compte Epargne Temps
  • Congés Annuels Supplémentaires
  • Télétravail possible (pour les postes éligibles)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

La carte

8 Rue du Veïnat

66690 Sorède

Localiser le poste

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4322216/30190357 AM/66S

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