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Technicienne - Technicien de Maintenance Industrielle H/F ENGIE

  • Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

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  • Astreintes toutes les 5 à 6 semaines

Détail du poste

Technicienne / Technicienne de maintenance industrielle - Région Rennaise (35 & 22) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en exploitant des installations industrielles durables et performantes. Chaque jour, nos techniciens et techniciennes de terrain jouent un rôle concret dans la production d'énergie propre pour nos clients industriels. Vous aimez le travail technique varié, l'autonomie sur le terrain et les environnements industriels exigeants ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Assurer l'exploitation quotidienne de chaufferies biomasse et gaz sur 7 sites industriels en région rennaise- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements, y compris les systèmes vapeur haute pression- Effectuer les analyses d'eau et les rondes de contrôle en respectant les procédures de sécurité- Participer aux arrêts techniques programmés des sites- Travailler en autonomie sur certains sites, en garantissant la sécurité des interventions- Utiliser les outils GMAO sur tablette pour les relevés, les rondes et les commandes- Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice technique de confiance auprès des clients sur site Votre profil - Formation en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (type vaporiste, chauffagiste)- Compétences solides en mécanique industrielle, électricité industrielle et systèmes vapeur- Habilitation vapeur appréciée, sinon formation assurée à la prise de poste- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à intervenir seul(e) en toute sécurité- Bon relationnel client et sens du service : vous représentez ENGIE sur le terrain- À l'aise avec les outils numériques (tablette, GMAO)- Expérience en maintenance industrielle bienvenue, quel que soit le secteur d'origine Localisation Poste basé en itinérance locale, dans un rayon d'une heure maximum autour de Rennes (départements 35 et 22, avec un site à Antrain). Poste en présentiel sur site. Pas de grands déplacements. Ce que nous offrons - Rémunération entre 31 et 35 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon profil et expérience- Véhicule de service, primes d'astreinte, paniers repas, prime de salissure et prime d'incommodité bruit- Horaires à 35h lissés, organisation adaptée pour préserver l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dont un lundi de repos avant chaque astreinte pour un week-end de trois jours- Astreintes toutes les 5 à 6 semaines, avec possibilité de primes exceptionnelles selon contribution à l'équipe- Missions variées sur des sites industriels diversifiés, dans un secteur géographique à taille humaine- Accompagnement actif au développement des compétences : nombreuses qualifications accessibles chez ENGIE, encadrement de proximité et culture d'amélioration continue Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance de nos équipes et la qualité de nos services. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à n'importe quelle étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

La carte

4 Rue Claude Chappe

35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche

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Publiée le 09/09/2026 - Réf : 71822

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