Chargé de Santé - P.1168 - Collectivité de Saint Martin Com Antilles Françaises H/F Autres Collectivités territoriales
- Saint-Martin - 978
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
La Collectivité de Saint-Martin, est une collectivité d'outre-mer dotée de compétences propres. Elle assure des missions de service public au bénéfice de la population et s'appuie sur des agents aux métiers et compétences diversifiés. La Collectivité veille également à développer une politique de ressources humaines attentive à la santé, à la prévention et à la qualité de vie au travail de ses agents.
Le/la Chargé(e) de santé assure le suivi administratif et la coordination des situations liées à la santé des agents de la Collectivité. Il/elle assure notamment le suivi de la médecine préventive, des absences pour raison de santé, des accidents de service et maladies professionnelles, ainsi que des dossiers soumis au Conseil médical. Il/elle contribue au maintien dans l'emploi, accompagne les agents dans leurs démarches et travaille en étroite collaboration avec le médecin de prévention, le conseiller de prévention, l'assistant social et les services de la DRH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260904001422-charge-sante-p-1168?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
-- Savoirs (connaissances)
Connaissances de l'environnement territorial
Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
Connaissances de la règlementation en matière de risques professionnels, de protection sociale et médicale dans la FPT
Connaissance des positions statutaires et des congés pour raison de santé (CMO, CLM, CLD, CGM, CITIS)
Connaissance réglementaire en matière de temps de travail et d'absences
Connaissance des instances médicales (Conseil médical en formation restreinte et plénière)
Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la Collectivité
Connaissance des différents dispositifs de maintien dans l'emploi de la FPT
Connaissance de l'offre de prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Connaissance des règles de confidentialité, du secret médical et du RGPD
Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
-- Savoir-faire
Techniques d'accueil physique et téléphonique, de communication écrite et orale
Accueil et rédaction en français et en anglais
Maitrise des outils bureautiques
Maitrise du logiciel RH
Rédaction d'actes administratifs, d'arrêtés et de courriers
Élaboration et exploitation de tableaux de bord et d'indicateurs
Mise en oeuvre d'une règle, d'une norme, d'une procédure, d'un protocole
Gestion d'une situation sensible
Sens du travail coopératif
-- Savoir-être
Rigueur
Organisation
Sens du travail en équipe
Qualité relationnelle
Diplomatie
Empathie
Intelligence émotionnelle
Bienveillance
Discrétion professionnelle et confidentialité
Publiée le 09/09/2026 - Réf : O971260904001422