Plombier - Plombière H/F Fraticelli Interim
- Penta-di-Casinca - 2B
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis B obligatoire
Détail du poste
AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients des Plombiers - Plombières (H/F) sur le secteur de Folelli pour une mission en intérim.
Prise de poste : au plus tôt
Vos principales missions :
Installation et réparation d'équipements sanitaires.
Recherche et réparation de fuites.
Dépannage en plomberie.
Pose et raccordement de canalisations.
Travaux de rénovation et maintenance.
Profils recherchés :
Expérience en plomberie exigée.
Autonomie, sens du travail bien fait.
Permis B obligatoire.
Nous contacter par mail : ****@****.** ou par téléphone : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Démonter un équipement, une installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées,Installer du mobilier sanitaire,Installer une pente d'écoulement,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Préparer l'intervention et installer le chantier,Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité,Réaliser des soudures simples,Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PBFR