Secrétaire H/F GEHO
- Trégueux - 22
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour accompagner son développement, une exploitation maraîchère située à Trégueux, crée un poste de secrétaire et recherche une personne de confiance, capable de prendre en main la gestion administrative et de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise.
Vos missions :
Vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'exploitation :
- Gestion du courrier et de la messagerie électronique
- Classement et archivage des documents
- Transmission des éléments d'embauche aux prestataires concernés
- Suivi des heures, éléments variables de paie, tenue du registre unique du personnel
- Devis, factures clients, suivi des règlements et relances
- Commandes fournisseurs, rapprochement des bons de livraison et des factures, transmission des pièces comptables
- Organisation des plannings de livraison et suivi administratif des stocks
Votre profil :
- Formation Bac à Bac +2 en gestion administrative, assistanat de gestion ou comptabilité
- Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative est un vrai plus
- Autonomie, sens de l'initiative, capacité à être force de proposition
- À l'aise avec les outils bureautiques, la maîtrise du logiciel EBP est un plus
- Discrétion, rigueur et sens du contact
Ce que nous offrons :
- Une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail
- Un rôle où vos initiatives et votre compréhension du fonctionnement de l'entreprise feront la différence
- Rémunération : salaire de base de 12.57€/h, évolutif selon votre expérience, vos compétences et votre autonomie
- Durée hebdomadaire : 20h / semaine pour débuter, évolutive selon la charge réelle du poste
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Veiller au respect des échéances administratives
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PKPM
