Frigoriste H/F Gif Pays de Loire
- Carquefou - 44
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de la climatisation et du froid ?
Notre client recrute un Technicien Frigoriste (H/F/D).
Votre expertise en froid et conditionnement d'air trouvera écho au travers des missions suivantes :
- Installation, entretien et dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération.
- Diagnostic des pannes et mise en place de solutions techniques adaptées.
- Manipulation des fluides frigorigènes en conformité avec la réglementation.
- Rédaction de rapports d'intervention détaillés et clairs.
- Interventions chez les clients en toute autonomie.
Les qualifications suivantes sont requises pour exceller à ce poste :
- Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine des systèmes énergétiques ou climatique.
- Expérience de deux ans en tant que technicien frigoriste.
- Habilitation à manipuler les fluides frigorigènes.
- Permis B indispensable.
Compétences attendues pour le poste :
- Sens aigu de l'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques.
- Rigueur, autonomie et organisation dans le travail.
- Excellentes compétences relationnelles pour garantir la satisfaction client.
- Capacité à travailler en équipe tout en restant indépendant.
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Grâce à nos nombreuses opportunités, des perspectives de formation et d'évolution professionnelle sont à envisager. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
***NOUS CONTACTER*** GIF EMPLOI - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213NVFD
