Chef de Quai - Agent de Quai Expérimenté H/F Start People
- Cesson-Sévigné - 35
- Intérim
- 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Horaires : 14h30 - 22h00
Les missions du poste
Chef de quai / Agent de quai expérimenté (H/F)
Nous recherchons un Chef de quai / Responsable de quai (H/F) pour rejoindre une équipe logistique et évoluer progressivement vers des fonctions d'encadrement.
Une expérience confirmée en tant qu'agent de quai est recherchée. Ce poste convient particulièrement à une personne souhaitant évoluer progressivement vers des responsabilités d'encadrement tout en conservant une forte présence opérationnelle sur le quai.
Vous serez avant tout un professionnel du quai, avec un poste composé à 80 % d'opérationnel et 20 % de management.
Vos missions80 % opérationnel :
-Réaliser les opérations de chargement et de déchargement des véhicules ;
-Participer au tri et à la répartition des colis ;
-Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de quai ;
-Participer au bon fonctionnement et à l'organisation du quai ;
-Etre présent sur le terrain aux côtés des équipes et intervenir directement dans les opérations.
20 % management :
-Encadrer et accompagner une équipe de 8 à 12 agents de quai ;
-Répartir les tâches et organiser l'activité de l'équipe ;
-Veiller au respect des consignes et des objectifs ;
-Etre un relais entre les agents de quai et l'exploitation ;
-Accompagner les équipes au quotidien et contribuer à maintenir une bonne dynamique de travail.
Conditions-Horaires : 14h30 - 22h00
-35 heures par semaine
-Taux horaire : 13,34 € brut
-Mission d'intérim de 2 mois, avec possibilité d'embauche en CDI
Le profil recherché
Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités, sans pour autant quitter le terrain.
Nous recherchons avant tout une personne :
-Expérimentée dans le travail sur quai ;
-Dynamique et à l'aise dans un environnement opérationnel ;
-Organisée et capable de gérer les priorités ;
-Ayant un bon relationnel et le sens du travail en équipe ;
-A l'aise pour donner des consignes et accompagner une équipe ;
-Souhaitant s'investir dans la durée et évoluer vers des fonctions managériales ;
-CACES R485 et R489 appréciés.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 6084431
