Inspecteur Risques Agricoles H/F AXA en France
- Isneauville - 76
- CDI
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers sur le secteur
Les missions du poste
Vous connaissez le monde agricole ou souhaitez mettre votre expertise assurance au service d'un secteur en pleine transformation ?
Vous aimez allier analyse des risques, accompagnement terrain et développement commercial ?
Le marché agricole est un axe stratégique de développement pour AXA France. Pour accompagner cette ambition, vous rejoignez l'équipe d'inspection composée de 14 inspecteurs spécialisés répartis sur l'ensemble du territoire. Cette équipe constitue une véritable référence d'expertise au sein de la compagnie et accompagne le développement du marché agricole auprès du réseau d'agents généraux.
Rattaché au site d'Isneauville, vous intervenez sur le secteur de la Normandie et travaillez en proximité avec les agents généraux, les exploitants agricoles et les équipes commerciales.
L'objectif du poste est de contribuer au développement rentable du portefeuille agricole d'AXA en évaluant les risques, en accompagnant le réseau d'agents généraux et en apportant une expertise reconnue sur le marché agricole.
Entantqu'Inspecteurrisquesagricoles(F/H),vosprincipalesmissionssont:
Souscriptionetanalysedesrisquesagricoles
- Visiterlesexploitationsagricolesenportefeuilleetenprospectionafind'évaluerlesrisquesetdedéfinirlesconditionsdesouscriptionadaptées;
- Préconiserdesmesuresdepréventionpourcontribueràlamaîtrisedesrisquesetàl'améliorationdesrésultatstechniques;
- SouscrirelesrisquesdanslerespectdelapolitiquedesouscriptionAXAengarantissantlaqualitéetlarentabilitéduportefeuille;
- Analyserlasinistralitéetlecontextedechaqueclientafindecontribueraurenouvellementdescontratsenportefeuille.
Accompagnementetdéveloppementduréseau
- Accompagnerlesagentsgénérauxdansledéveloppementdeleurexpertisesurlemarchéagricole;
- Formerlesagentsgénérauxafinderenforcerleurautonomiedansl'identification,l'évaluationetlasouscriptiondesrisquesagricoles;
- Animervotresecteurenétroitecollaborationaveclesinspecteurscommerciauxpoursoutenirlacroissanceduréseaud'agentsgénéraux.
Expertiseetveillesectorielle
- Assureruneveilletechniquesurlesévolutionsdumondeagricoleetpartagerlesbonnespratiquesauseindel'équiped'experts;
- Apportervotreexpertisetechniqueauprèsdesdifférentsinterlocuteursafind'accompagnerlaprisededécisionsurlesrisquescomplexes.
Missionstransverses
- Contribueraudéveloppementdesinstallationsphotovoltaïques,unmarchéenfortecroissanceportéparlesenjeuxdetransitionénergétique.
Le profil recherché
Vousdisposezd'uneexpérienceréussieen souscription,eninspectionderisquesouengestiondesinistres,idéalementdansl'univers IARD,etsouhaitezmettrevotreexpertiseauserviced'unmarché agricole enfortdéveloppement.
Voscompétences
- Unesolidemaîtrisedel'analysedesrisques,dela souscription etdelaprévention,associéeàunecapacitéàprendredesdécisionstechniquespertinentes;
- Uneaptitudeàvulgariserdessujetscomplexesetàcréerunerelationdeconfianceavecdesinterlocuteursvariés;
- Ungoûtpourl'autonomie,l'espritd'équipeetl'accompagnementdesréseauxdedistribution.
Laconnaissancedusecteur agricole,ycomprisacquiseàtitrepersonnel,constitueunvéritableatoutpourréussirdansceposte.
Pré-requis
- FormationBac +5enassurance,gestiondesrisquesouéquivalent;
- Expériencede3ansminimumensouscription,inspectionderisquesougestiondesinistres;
- PermisBindispensablepourassurerlesdéplacementsrégulierssurlesecteur.
Diplômerequis
Bac +5enassurance,gestiondesrisquesouéquivalent.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 08/09/2026 - Réf : AXAFR_2026090004
