Auxiliaire de Puériculture H/F les Mots de L'age
- Beausemblant - 26
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un recrutement pour un poste en CDI temps partiel 28/30 heures par semaine, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture.
Prise de poste début décembre ou début janvier.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs dans le respect de son rythme individuel,
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, autonome, qui apprécie de travailler au sein d'une petite équipe.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les enfants et leur parent ainsi qu'avec l'équipe.
Diplôme : Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture. A défaut être titulaire d'un CAP Petite enfance avec l'impératif d'avoir deux ans d'expérience professionnelle en structure d'accueil.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail: ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 213NXSG
